<
BASIN TOPLANTISI - ETKİNLİK - KONFERANS
Basın Daveti Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği 06 Şubat 2020, 09:30

Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...

Tüm Etkinlikleri Göster
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaSporFenerbahçe'de radikal karar----

Fenerbahçe'de radikal karar

Fenerbahçe'de radikal karar
18 Haziran 2013 - 07:38 www.finansingundemi.com

Fenerbahçe Yönetimi takıma yeni bir sportif direktör arıyor

Üç sezondur iki görevi birden yürüten Aykut Kocaman’ın istifası sonrası yönetimin eski uygulamayı devam ettirme kararı aldığı öğrenildi. Başkan Aziz Yıldırım sportif direktörlük için ilk planda Rıdvan Dilmen’e teklif götürmüş ancak kabul görmemişti. Yıldırım’ın en çok inandığı projelerden biri olan sportif direktörlük birimi için yurtdışından da bazı adayların gündeme alındığı ifade edildi. Başkan Yıldırım koltuğa oturduğu 1998 yılından bu yana bu görev için birçok isimle çalışmış olsa da halen sistemi tam anlamıyla oturtmuş değil. Fenerbahçe başkanının bu nedenle yeni isim konusunda bir hayli dikkatli davrandığı kaydedildi.
Kocaman’ın bu yolda önemli adımlar attığını, ancak kafasındaki modelin tam olarak işlerlik kazanmadığını düşünen Aziz Yıldırım’ın çok deneyimli ve tecrübeli bir sportif direktörle yola devam edeceği, yeni teknik direktör belirlenirken de bu çalışmanın özellikle altının çizildiği bildirildi.
CEO çalışıyor
Fenerbahçe Kulübü’nün CEO’su Hasan Hakkı Yılmaz artık daha ön planda tutuluyor. 6 ay önce göreve başlayan Yılmaz yapılan transferlerde etkin rol oynuyor. Bundan sonra oyuncu imzalarında gerekmedikçe yönetici yer almayacak. CEO Yılmaz, transfer çalışmalarının yanısıra kulüpteki işleyişe de hakim olmaya başladı. Kulüpten son dönemde yapılan bildirimler, açıklamalar hep CEO’nun kontrolünden geçiyor.
 
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)