Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
İngiltere'de yapılan araştırmaya göre, evden çalışanların işyerine gitmek için harcadıkları zamanı uyku, dinlenme ve egzersiz gibi aktivitelerle değerlendirdiğini ortaya koydu. Bu çalışma, evden çalışmanın çalışanlara her gün ortalama 1 saatlik zaman kazandırdığını ve ofisten çalışanlara göre birçok avantaj sunduğunu gösteriyor.
İngiltere Ulusal İstatistik Ofisi’nin (ONS) araştırmasına göre, evden çalışan bireyler, işe gidip gelmek için harcayacakları zamanı her gün 24 dakika daha fazla “uyku ve dinlenme” ile değerlendirme fırsatı bulabiliyor.
Zaman tasarrufu
Bu kişiler ayrıca, spor gibi çeşitli aktivitelere de 15 dakika daha fazla vakit ayırabiliyor. Araştırma sonuçları, evden çalışanların işe ulaşım süresinden tasarruf ederek günlük ortalama bir saat kazandıklarını ortaya koyuyor. Buna karşılık, ofisten çalışanlar her gün yolda evden çalışanlara kıyasla 56 dakika daha fazla zaman harcıyor.
BBC Türkçe'de yer alan habere göre, günde en az yedi saat çalışan kişilerle yapılan araştırma, evden çalışan kişilerin ofis çalışanlarına kıyasla her gün 10 dakika daha az çalıştıklarını da gösteriyor. Ancak ONS, veri seti yeterince detaylı olmadığı için bu tahminin mutlak kabul edilemeyeceğini açıkladı.
Araştırmaya katılan çalışanlar genel düzenlerine göre değil, araştırmaya katıldıkları gün nerede çalıştıklarına göre sınıflandırıldı.
Birçok şirket evden çalışma olanaklarını düşürüyor
Başka bir araştırma ise işverenlerin, evden çalışma seçeneği sunmasının başlıca sebebinin çalışanların sağlık ve refahı olduğunu gösteriyor. Ancak birçok şirket de son zamanlarda evden çalışma imkanlarını kısıtlıyor.
Koronavirüs salgınının sonundan beri yalnızca evden çalışmak gitgide daha az yaygın hale geliyor.
İngiltere’deki süpermarket zinciri Asda bu ay, şirketin yeniden yapılandırılması kapsamında hibrit çalışmaya artık izin verilmeyeceğini açıkladı. Bu şirketin evden çalışmayı bitireceği anlamına geliyor.
Amazon da ocak ayından itibaren bütün çalışanların her gün ofise gelmesini zorunlu kılacağını duyurdu.
Şirketlerden evden çalışmayı bitirecek yardım
Evden çalışma İngiliz gençlerini hasta etti!
Musk'tan evden çalışmaya veto: Ofise dönün!
Microsoft'tan 'evden çalışma' anketi: Patron ve çalışan ne düşünüyor?
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.