Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
İş Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Ersin Özince, Batı ülkelerinin bankalarının toplumu ödeyemeyeceği borçların altına soktuğu için krizlere girdiğini söyledi. Özince, “Atılım Üniversitesi’nde öğretim görevlisi Sevinç Engin’in Liderlik Teorileri ve Uygulamaları dersine giren öğrencilere, liderlik ve başarılı yöneticilik konusunda konferans verdi. Özince, bireyselleşen toplumlarda insanı tanımadan, sevmeden, değer vermeden liderlik yapılamayacağını söyledi. Dünyanın en büyük şirketlerinin tepetaklak olmasının da bundan kaynaklandığını dile getiren Özince, dünyanın yöneticilik ve liderlik konusunda başarısızlık örnekleriyle dolu olduğunun altını çizdi.
Bankacılık konusunda da Batı toplumlarında bunun gibi sebeplerden sorunlar çıktığını ifade eden Ersin Özince, şu tespitlerde bulundu: “Bankaları, toplumu ödeyemeyeceği borçların altına sokarak büyütmeye, büyüterek daha fazla kazançlar elde etmeye, o kazançlardan da pay almaya çalışmasaydı yöneticiler veyahut da kimi zaman yük haddinin üzerinde yüklenen araçlarda olduğu gibi direksiyon kaybedilmeseydi, bu kadar geliştiğini düşündüğümüz batı toplumları gerek finansal, iktisadi ve siyasi krizlere girmezdi.”
Aynı zamanda Şişecam’ın da Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürüttüğünü söyleyen ve toplam 10 yıl olmak üzere Türkiye’nin kriz dönemlerinde Bankalar Birliği Başkanlığı yaptığını hatırlatan Ersin Özince, bu süreçte gerek Türkiye gerekse dünyada finans sektörünün tüm gelişimine şahit olduğunu aktardı.
İyi yöneticinin şeffaf ve hesap verebilir olmasının şart olduğunu belirten Ersin Özince, “Şeffaf deyince bir tek hesabı, kitabı değil. Perspektifi, her şeyi. Artı hiç yine unutmamalılar ve unutmamalıyız ki, değişim esas. Ben çalıştığım kuruluştan örnek vereyim. Biz insanları çok büyük performans problemi çıkartmadıkça, ihanet de etmedikçe işten çıkartmayız. Dışarıdan eleman transfer etmez. Kendi elemanımızı yetiştiririz. Buna rağmen bizim kuruluşumuzda yaş ortalaması 32. Yani insanları yirmi beş, otuz sene çalıştırıyoruz” diye konuştu.
Uluslararası dili iyi konuşmak lazım
Türkiye’nin de çağa ayak uydurma ve globalizasyona dahil olma hedeflerine ulaşmasında sıkıntılar olduğunu söyleyen Ersin Özince, bunun en büyük sebebinin yabancı dil eğitiminin yetersizliği olduğunu söyledi.
Uluslararası arenada pek çok Türk’ün konuşmasını Türkçe yaptığını vurgulayan Özince, özellikle pozitif bilimlerde ve yöneticilikle ilgili konularda uluslararası dili anlayabilmenin şart olduğunu belirtti. Konuşmasında, Cumhuriyetin Türkiye için önemine işaret eden Ersin Özince, Anadolu’da neredeyse insan kalmadığı dönemlerde ortaya çıkmış bir olgu olan reformu gerçekleştiren kadroların 40 yaşın altında olduğuna dikkat çekti. O dönemde başarının sadece savaş kazanmaktan ibaret olmadığına vurgu yapan Ersin Özince, “Çok ciddi bir sistem kuruyorlar. Sanayi kuruyorlar. Finans kuruyorlar, sigorta şirketleri kuruyorlar hiçbir şeysiz” dedi.
Değişim şart. Dürüstlük, şeffaflık filan önemli ama önce değişim ve verimlilik şart. Yeni yetme bankalar İş Bankasını geçti. İş Bankası yerinde saydı.
Büyüksünüz, gerçekten. İyi ki varsınız
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.