Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR), bugün (18 Eylül) Uluslararası Eşit Ücret Günü nedeniyle cinsiyet temelli ücret eşitsizliğini gündeme getirmeyi ve buna dikkat çekmeyi hedefleyen bir rapor yayımladı.
“İŞVEREN ERKEKLER, İŞVEREN KADINLARA DAHA FAZLA KAZANIYOR”
Erkekler ve kadınlar arasındaki gelir farkının işteki duruma göre farklılıklar göstermekte olduğunu belirten rapora göre, kendi hesabına çalışan erkekler kadınlara göre yüzde 77,3, yevmiye ile çalışan erkekler ise kadınlara göre yüzde 85,8 daha fazla gelir elde ediyor.
Öte yandan ücretli ve işveren olarak istihdamda olan kadın ve erkeklerin ortalama yıllık iş geliri farkı, yevmiyeli ve kendi hesabına çalışanlara göre daha az. Raporda, ücretli olarak çalışan erkekler, ücretli olarak çalışan kadınlara göre yüzde 20,7 daha fazla ücret aldığı, işveren olarak çalışan erkeklerin, işveren olarak çalışan kadınlara göre yüzde 20,2 daha fazla kazandığı belirtildi.
2006-2019 GELİR KARŞILAŞTIRMASI
Raporda yer alan verilere göre 2006 yılında erkeklerin yıllık ortalama fert geliri 9 bin 297 TL iken kadınların 6 bin 453 TL idi. 2019'da erkeklerin ortalama yıllık fert geliri 37 bin 72 TL'ye kadınların ise 28 bin 214 TL'ye yükseldi. 2006 yılında erkeklerin yıllık ortalama fert geliri kadınların yıllık ortalama fert gelirinden yüzde 44 fazlaydı. 2019 yılında ise erkeklerin yıllık ortalama fert geliri kadınlarınkinden yüzde 31 fazla.
“2019 YILINDA ERKEKLER YÜZDE 77.3 DAHA FAZLA GELİR ELDE ETTİ”
2019 yılında yevmiyeli erkeklerin ortalama geliri 16 bin 784 TL iken kadınların ortalama geliri 9 bin 33 TL oldu. Böylece yevmiye ile çalışan erkekler kadınlara göre yüzde 85,8 daha fazla gelir elde etmiş oldu. 2019 yılında işveren erkeklerin ortalama yıllık geliri 97 bin 244 TL ve işveren kadınların ortalama yıllık geliri ise 80 bin 89 TL oldu.
2019'da kendi hesabına çalışan erkeklerin ortalama yıllık geliri 29 bin 116 TL iken kendi hesabına çalışan kadınların ortalama yıllık geliri 16 bin 425 TL olarak gerçekleşti. Böylece 2019 yılında kendi hesabına çalışan erkekler kendi hesabına çalışan kadınlardan yüzde 77,3 daha fazla gelir elde etmiş oldu
“2006-2019 ARASINDA ERKEKLERİN ÜCRET GELİRİ KADINLARA GÖRE ÇOK DAHA FAZLA ARTTI”
Raporda yer alan bir başka veriye göre ise, 2006 yılında ücretli kadınların yıllık ortalama gelirleri 8 bin 262 TL iken 2019 yılında yüzde 263 artışla 29 bin 968 TL'ye yükseldi. Aynı dönemde ücretli erkeklerin ortalama geliri ise yüzde 290 artışla 9 bin 268 TL'den 36 bin 167 TL'ye yükseldi. Böylece 2006-2019 arasında erkeklerin ücret geliri kadınlara göre çok daha fazla artmış oldu. 2007 yılında erkekler kadınlardan yüzde 10,9 daha fazla ücret elde ederken, bu oran 2019'da yüzde 20,7'ye yükseldi.
ERKEKLERİN GELIRI FAZLA ÖMÜRLERİ KISA KADINLARIN ISE GELİRLERİ AZ AMA ÖMÜRLERİ DAHA UZUN
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.