Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 53,25 | 0,76 | 276.900.000.000,00 |
ALBRK | 6,23 | 0,97 | 15.575.000.000,00 |
GARAN | 116,80 | -0,26 | 490.560.000.000,00 |
HALKB | 20,94 | -0,10 | 150.449.252.199,48 |
ICBCT | 12,98 | 0,93 | 11.162.800.000,00 |
ISCTR | 12,33 | 0,24 | 308.249.630.100,00 |
SKBNK | 4,87 | -1,42 | 12.175.000.000,00 |
TSKB | 11,10 | 1,19 | 31.080.000.000,00 |
VAKBN | 23,50 | 0,09 | 233.024.155.790,50 |
YKBNK | 24,42 | 1,08 | 206.276.992.355,28 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Emeklilik hakkını kazanmasına rağmen çalışmaya devam edenlerin, bir yıl sonra emeklilik dilekçesi vermeleri halinde daha düşük maaş alma ihtimali, emeklilik başvurularında birikme tehlikesini gündeme getirdi. Ekonomi kurmayları, bu soruna kalıcı bir çözüm ararken, emeklilik hakkının kazanıldığı yıl ile emeklilik dilekçesinin verildiği dönem arasında en yüksek maaşın bağlanacağı dönemin esas alınması formülü öne çıkıyor.
CNBC-e'nin haberine göre, emekli maaşlarının hesabında başvuru tarihindeki önceki yıla ait tüketici enflasyonu ve önceki yılın büyüme rakamından oluşan güncelleme katsayısı belirleyici oluyor. Yıl içindeki emekli aylık artışları da maaşlara uygulanıyor.
2024 yılında emeklilik dilekçesi verenler, yüzde 64,77'lik TÜFE ve yüzde 4,5'lik büyümenin oluşturduğu 1,6612'lik güncelleme katsayısından ve yüzde 86,16'lık emekli aylıkları zammından yararlanacaklar. 2025 yılında dilekçe verenler ise OVP hedefleri tuttuğu takdirde 1,366'lık katsayı ve daha düşük emekli aylık zammı sebebiyle çok daha düşük bir rakama razı olmak durumunda kalacaklar. Aradaki farkın yüzde 30'dan daha fazla olacağı hesaplanıyor.
Yığılma maaş yükü ve prim kaybına neden olacak
Bu sebeple yüz binlerce kişinin sonraki yılları beklemeden bu yıl sonuna kadar emeklilik dilekçesi vermesi tehlikesi yaşanıyor. Bu yığılmanın hem SGK için ciddi bir prim kaybı hem de ağırlaşan bir maaş yükü oluşturacağı hesaplanıyor. Bu sorunun sadece önümüzdeki yılı değil, 2030'a kadar uzun bir periyodu ilgilendirdiği de belirtiliyor.
Hangi formül düşünülüyor?
Bulunan formül ise yasal düzenleme yapılarak emekliliğe hak kazanan sigortalının hangi tarihte emekli olursa olsun hak kazandığı tarihten itibaren geçen sürede hangi yıl emekli aylığı daha yüksek olacaksa maaşının o yılın güncelleme katsayısıyla hesaplanması oldu.
Böylece yıllar içindeki yüksek enflasyon farklılıklarının yol açacağı hak kaybının engellenmesi ve çalışanların emekli olmaya değil, çalışmaya yönlendirilmesi hedefleniyor. Kaynaklar, enflasyonun kalıcı tek haneye düşmesi durumunda bu sorunun da otomatik olarak ortadan kalkacağı görüşünde.
Emeklilerinin zamlı maaşlarında son rakamlar: Hangi meslek ne kadar alacak
Emekliye 3'lü zam: 2025'te hangi artışlar bekleniyor?
Bu tarihte emekli olanlar yüzde 35 daha yüksek maaş alacak!
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi geliyor
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.