Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Başkanı Süleyman Soylu, devlet personel sisteminde değişiklik yapılacağını ve devlet memurlarının en tartışmalı konularından biri olan “yargı kararıyla geriye dönme” yapısının değiştirilebileceğini söyledi.
Dünya’nın edindiği bilgilere göre, bu yöndeki girişimler daha önceden başlatılmıştı. Çok sayıda darbe ve terör örgütü ilişkili kamu görevlisinin görevden el çektirilmesi ve açığa alınması işlemlerinin ardından, işten atılmasının da gündeme gelmesiyle konu ivedi hale geldi.
Devlet personel rejimi, başta 657’de neredeyse kesin bir iş güvenliği (işten atılmama) sağlaması yanında, devlet memurlarının aldığı unvan ve derecenin altında bir başka işte görevlendirilememesi gibi ikinci bir güvenceyi de içeriyor. Ayrıca, çok sayıda idari yargı içtihadı nedeniyle, herhangi bir görevden alınsa dahi sıklıkla aynı göreve iade edilmeye yönelik idari yargı kararı çıkarılabiliyor.
Yapılacak düzenlemenin bu iki hususa yönelik olacağı, işten atılmanın belirli şartlar altında yapılabilir hale gelmesi ve kolaylaştırılması, iş güvencesinin iş kanunu benzeri haline getirilerek, iade kararı çıksa da mali ve sosyal hakları verilerek ikinci kez işten atılabilmesine imkan sağlayacak seviyeye getirilmesini içereceği vurgulandı. Düzenlemenin diğer boyutunun ise mali hakları değişmeden, unvan ve pozisyon olarak kişilerin son ulaştığı seviyeden daha farklı unvan ve derece gerektiren işlerde görevlendirilebilmesine imkan vereceği vurgulandı.
Mehmet Kaya/Dünya
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.