<
BASIN TOPLANTISI - ETKİNLİK - KONFERANS
Basın Daveti Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği 06 Şubat 2020, 09:30

Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...

Tüm Etkinlikleri Göster
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaGündemDaha az gün primle nasıl emekli olunur?----

Daha az gün primle nasıl emekli olunur?

Daha az gün primle nasıl emekli olunur?
04 Ekim 2016 - 08:36 www.finansingundemi.com

Star yazarı Ahmet Metin Aysoy bugünkü köşesinde erkek sigortalıları ilgilendiren bir yazı kaleme aldı. Daha az gün primle nasıl emekli olabilir? İşte yanıtı;

Bir işverene bağlı olarak hizmet akdiyle uzun süre çalışarak yaşlılık aylığı için gerekli 7.200 gün prim ödeme sayısına ulaşmak,bazen mümkün olmamaktadır. 

Bu nedenle, yasa yapıcı, belirli yaşı doldurmuş sigortalıların daha az gün primle de yaşlılık aylığı alabilmelerine imkan sağlayan bazı düzenlemeler yapmıştır.

Bu bağlamda,  SSK’lı olarak (yeni deyimle 4/a sigortalı olarak) işe ilk giriş tarihine göre, 3600 gün, 4500 gün ve 4600 ile 5400 gün arasında prim bildirilen sigortalılar daemekli olabilirler.

Önceki yazımızda, bu konuyu kadın sigortalılar açısından ele almıştık. Bu defa, erkek sigortalıların daha az gün primle nasıl emekli olabileceklerini izah edeceğiz.

İşte detaylar;

A- 3600 gün prim

a) 8.9.1976 tarihinden önce sigorta girişi olan erkek sigortalılar, 15 yıl sigortalılık, 55 yaş ve  3600 gün prim bildirilme koşulunu sağlayarak emekli olabilirler.

b) 8.9.1999 tarihi öncesi sigorta girişi olup, 15 yıl sigortalılık, 55 yaş ve 3600 gün prim bildirilme koşulunu;

24.5.2002 ile 23.5.2005 tarihleri arasında yerine getirenler 56 yaşını,

24.5.2005 ile 23.5.2008 tarihleri arasında yerine getirenler 57 yaşını,

24.5.2008 ile 23.5.2011 tarihleri arasında yerine getirenler 58 yaşını,

24.5.2011 ile 23.5.2014 tarihleri arasında yerine getirenler 59 yaşını,

 24.5.2014 tarihi ve sonrası yerine getirenler 60 yaşını doldurdukları tarihte emekli olabilirler.

Tabloyu nasıl kullanacaksınız?

8.9.1999 tarihi öncesi sigorta girişiniz varsa, 15 yıl sigortalılık, 3600 gün ve 55 yaş koşullarının tamamını sağladığınız tarihteki yaş koşuluna tabi olacaksınız.

Başka bir anlatımla, 55 yaş+15 yıl+3600 gün koşullarından hangisini en son sağlamış iseniz bunun sağlandığı tarihteki yaş haddine tabi olacaksınız.

Örneğin,  15 yıl sigortalılık,  3600 gün ve 55 yaş koşullarının tamamını 24.5.2014tarihinden sonra sağlarsanız 60 yaşına tabi olarak emekli olabileceksiniz

B-4500 gün prim

8.9.1999 tarihi (dahil) ile 30.4.2008 (dahil) tarihi arasında sigorta girişi olan erkek sigortalılar, 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 4500 gün prim bildirilmesi ile 60 yaşında emekli olabilirler.

C- 4600 gün prim-5400 gün prim

1.5.2008 tarihinden itibaren sigorta girişi olan erkek sigortalıların, 4500 gün prime her yıl 100 gün prim ilave edilmesi ve 63 yaş koşulu ile emekli olmaları mümkündür.

Şöyle ki;

- 1.5.2008 ile 31.12.2008 tarihi arasında sigorta girişi olanlar 4600 gün,

- 1.1.2009 ile  31.12.2009   tarihi   arasında sigorta girişi olanlar 4700 gün,

-1.1.2010 ile 31.12.2010 tarihi  arasında sigorta girişi olanlar  4800 gün,

- 1.1.2011 ile   31.12.2011 tarihi arasında sigorta girişi olanlar  4900 gün,

- 1.1.2012  ile  31.12.2012 tarihi arasında sigorta girişi  olanlar 5000 gün,

- 1.1.2013 ile    31.12.2013  tarihi  arasında  sigorta girişi  olanlar 5100 gün,

- 1.1.2014  ile    31.12.2014  tarihi  arasında  sigorta girişi  olanlar  5200 gün,

- 1.1.2015    ile 31.12.2015 tarihi   arasında  sigorta girişi  olanlar  5300 gün,

- 1.1.2016 tarihi ile 31.12.2016 tarihi arasında sigorta girişi olanlar 5400 gün,

Prim bildirilmesi koşuluyla 63 yaşını doldurdukları tarihte emekli olabilirler.

Sağlıkla çalışmanız ve emekli olmanız dileklerimizle...

Kaynak: 506 Sayılı Kanun geçici 81.madde, 5510 Sayılı Kanun geçici 6 ve geçici 9. Madde

ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)