Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
Finans devleri bir süredir zor şartlarda çalışmaktan rahatsızlığını dile getiren genç bankacıların şartlarını iyileştirmeye çalışıyor. Financial News’in haberine göre Wall Street’in altı büyük bankasından biri olan Citigroup genç çalışanların ödemelerini artırıma kararı aldı.
Habere göre Citi’nin Bankacılık, Sermaye Piyasaları ve Danışmanlık Birimleri Küresel Eş Başkanları Tyler Dickson ve Monolo Falco tarafından yayınlanan şirketi içi paylaşıma göre ABD’li yatırım bankası analistlerin, benzeri pozisyonlarda çalışanların ve başkan yardımcılarının maaşlarını artırma kararı aldı.
Citi, Wall Street’teki rakip bankalarla aynı doğrultuda maaşları 25.000 dolara kadar artırdı. Analistlerin ilk yıl ödemeleri 100.000 dolar olacak.
JPMorgan da yatırım bankacılığı analistleri için giriş seviyesi maaşlarını 1 Temmuz'da 100 bin dolara yükseltmişti. Bank of America Nisan ayında başkan yardımcılarının maaşlarını 25 bin dolar artırmıştı. İşe alım konusunda uzmanlaşan şirketler New York’taki ilk yıl analist maaşlarının genellikle 85 ila 90 bin dolara yükseldiğini belirtiyor.
Citi’den yapılan açıklamada, “April Town Hall merkezimizdeki her yıl yaptığımız değerlendirmelerimizde küresel birimlerimizdeki maaş ve ikramiye seviyelerimizi analiz ediyoruz ve hem mevcut piyasa koşullarına hem de Citi’nin performansına göre karar veriyoruz. Sonuç olarak çoğu bölgede program başkan yardımcısı, yardımcı görevler ve analist görevlerindeki çalışanlarımız için 1 Temmuz’dan geçerli olmak üzere Ağustos ayında ödemelere yansıyacak biçimde taban maaşlarımızı artıracağız” ifadelerine yer verildi.
Finansgundem.com’un derlediği bilgilere göre dev yatırım bankaları özellikle geçtiğimiz yıl Goldman Sachs’ın genç analistlerinin sosyal medya üzerinden zor şartlarda çalıştıklarını bir slayt gösterisi üzerinden paylaşmasından bu yana iyileşme eğilimi gösteriyor. Finans sektörünün genç yetenekleri pandemi döneminde mesai saatlerinin dışarısında çalıştırıldıkları, izin günlerine riayet edilmediği ve yönetim kademesindeki bireylerin kendi işlerini yeni çalışanlara yüklediği konusunda şikayet ediyordu. Genç yetenekler hayat standartlarının düşmesi sebebiyle bankalardan ayrılmayı değerlendirdiklerini belirterek finans devlerini bir istifa dalgası tehdidiyle karşı karşıya bırakmıştı.
Rus KOBi bankası iflasın eşiğinde
Inveo, yatırım bankası kuruluşu için BDDK'ya başvurdu
Yeni bir katılım bankası kuruluyor
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.