FINANSGUNDEM.COM
2013 yılının ikinci yarısında CarrefourSA’nın çoğunluk hisselerinin Sabancı Grubu’na geçmesinin ardından yeni döneme ilişkin plan ve hedefler, Sabancı Holding Perakende ve Sigorta Grup Başkanı Haluk Dinçer ile CarrefourSA Genel Müdürü Mehmet T. Nane’nin katılımıyla bugün, Maltepe’deki CarrefourSA Genel Müdürlüğü’nde düzenlenen toplantıyla açıklandı.
Sabancı Holding Perakende ve Sigorta Grup Başkanı Haluk Dinçer, 2013 yılının ikinci yarısında CarrefourSA’nın çoğunluk hisselerinin Sabancı Grubu’na geçmesinin ardından CarrefourSA’yı, Sabancı Holding’in gücü ve Carrefour Grup’un perakendedeki deneyimiyle tüketici nezdinde lider konuma getirmeyi planladıklarını belirterek, “2014'te hem net satışlarda hem de market açılışlarında ciddi atılımlar göreceğiz. 110 milyon TL yatırımla 100 market açacağız, bin kişiye daha istihdam sağlayacağız. Planlarımız doğrultusunda, 2016 sonu itibarıyla bin markete ulaşmayı ve net satışlarımızı 2 katına çıkararak 5 milyar TL’ye ulaştırmayı hedefliyoruz” dedi.
Dinçer, 2014 yılında herhangi bir satınalma planı olmadığını hatırlatarak, perakende sektöründe önemli bir büyüme potansiyeli olduğunu ve CarrefourSa için esas olarak organik büyüme yaklaşımını benimsediklerini söyledi.
Sabancı Holding Perakende ve Sigorta Grup Başkanı Haluk Dinçer,2013 yılının ikinci yarısında CarrefourSA’nın çoğunluk hisselerinin Sabancı Grubu’na geçmesinin ardından CarrefourSA’yı, Sabancı Holding’in gücü ve Carrefour Grup’un perakendedeki deneyimiyle tüketici nezdinde lider konuma getirmeyi planladıklarını belirterek, “2014'te hem net satışlarda hem de market açılışlarında ciddi atılımlar göreceğiz. 110 milyon TL yatırımla 100 market açacağız, bin kişiye daha istihdam sağlayacağız. Planlarımız doğrultusunda, 2016 sonu itibarıyla bin markete ulaşmayı ve net satışlarımızı 2 katına çıkararak 5 milyar TL’ye ulaştırmayı hedefliyoruz” dedi.
ORGANİK BÜYÜME HEDEFLENİYOR
CarrefourSA'nın, 2014’ten itibaren başta market konsepti, insan kaynakları ve teknolojik altyapı alanları olmak üzere yatırımlar gerçekleştirerek büyük bir değişime imza atmaya hazırlandığını ve yeni hedefler açısından 2014 yılının bir sıçrama dönemi olacağını vurgulayan Haluk Dinçer, CarrefourSA'yı 2016 yılında bin markete ulaştırmayı hedeflerken, çalışan sayısını 15 bin kişiye çıkarmayı planladıklarını söyledi. Sabancı Holding Perakende ve Sigorta Grup Başkanı Haluk Dinçer, CarrefourSA Genel Müdürü Mehmet T. Nane ile birlikte yeni dönem hedefleriyle ilgili olarak düzenlediği basın toplantısında hedeflerinin organize perakende sektöründe liderliğe ulaşmak olduğunu,2014 için herhangi bir satınalma planlamadıklarını, büyüme hedefinde yeni satınalmalar olmadığını ve organik bir büyüme yaklaşımını benimsediklerini ifade etti. Dinçer bir soru üzerine CarrefourSa'da halka açıklık düzeyinin yüzde 2 olduğunu, yakın dönemde bu oranı artırmayı hedefleyen somut bir plan olmadığını belirterek "Ancak Sabancı Grubu olarak tüm faaliyet gösterdiğimiz alanlarda halka açıklık oranlarını yükseltmek gibi bir prensibimiz de var" yanıtını verdi.
2016 İÇİN İDDİALI HEDEFLER
Sabancı Topluluğu ve CarrefourSA açısından 2013 yılında önemli bir dönüm noktası yaşadıklarını belirten Haluk Dinçer, şunları söyledi:
“Yönetimi devraldığımız günden bugüne kadar geçen süreçte şirketin performansının iyileştirilmesi hedefiyle çalışmalarımıza başladık. Hedefimiz CarrefourSA’yı geleceğe taşıyacak alt yapıyı kurarak, Sabancı Holding’in gücü ve Carrefour Grup’un perakendedeki deneyimi ile pazarda liderlik pozisyonuna ulaşmak. 2014'te de bunun ilk işaretlerini göreceğiz. Hem net satışlarda hem de market açılışlarında ciddi atılımlar göreceğiz. 110 milyon TL yatırımla 100 market açacağız, bin kişiye daha istihdam sağlayacağız. 3 yıl içerisinde şirketi Sabancı standartlarında bir performansa çekebileceğimizi öngörüyoruz. Hem büyüme olarak hem sermaye verimliliği hem de kârlılık olarak. Bu planlarımız doğrultusunda, 2016 sonu itibarıyla bin markete ulaşmayı ve net satışlarımızı 2 katına çıkararak 5 milyar TL’ye ulaştırmayı hedefliyoruz. Bu süreç sonunda CarrefourSA, Sabancı misyonuna uygun olarak; müşteri hizmet kalitesinde, sağladığı güven ve alışveriş deneyimi ile rakipsiz olacak.”
"PERAKENDE SEKTÖRÜNDE BÜYÜK POTANSİYEL VAR"
Haluk Dinçer, Sabancı Holding olarak perakendeyi portföylerindeki ana iş kollarından ve büyüme alanlarından biri olarak gördüklerini belirterek, bugün yaklaşık 300 milyar dolar büyüklüğe sahip perakende sektörünün, son on yıldır yakaladığı istikrarlı büyüme trendiyle Türkiye ekonomisine güç sağlayan ana dinamolardan biri haline geldiğini kaydetti. Haluk Dinçer, geçmiş yıllara bakıldığında sektördeki büyümenin ülke ekonomisindeki büyümenin yaklaşık 2 katı kadar olduğunu gözlemlediklerini, aynı trendin bu yıl için de geçerli olacağını belirterek “Sektör olarak, 2013 yılını yüzde 12-13 gibi bir büyüme ile yine çift haneli büyüme rakamları ile tamamlayacağımızı öngörüyoruz. 2014 yılı beklentilerimiz ise 2013 yılı ile paralel. 2014 yılında sektör enflasyon dahil yüzde 12-13 arasında bir büyümeye ulaşacaktır” dedi. Dinçer, bir soru üzerine genelde perakende sektöründe ve özelde de organize perakende sektöründe önemli bir büyüme potansiyeli olduğuna dikkat çekerek, "300 milyar dolarlık perakende sektörü içinde organize perakendenin payı henüz yüzde 35-40'lar düzeyinde. 136 milyar TL düzeyindeki organize perakende de ise en büyük hacim 10 milyar TL düzeyinde. Bunun içinde bizim payımız da 2.5 milyar TL. Dolayısıyla Türkiye'de bu alanda ciddi bir büyüme potansiyeli var. Bizim CarrefourSa olarak hedefimiz Türkiye'de bu potansiyelle büyümek" dedi.
TAZE ÜRÜNLERDE TARLADAN RAFA STRATEJİSİ
CarrefourSA Genel Müdürü Mehmet T. Nane de, konuşmasında Sabancı Grubu’nun gücünü ve güvenini CarrefourSA’nın büyüme stratejisine yansıtacaklarını belirterek, “CarrefourSA olarak Sabancı Holding’in perakende alanındaki desteğiyle birlikte 2014 yılından itibaren market konsepti, insan kaynakları ve teknolojik altyapı alanlarında yatırımlar gerçekleştirerek büyük bir değişime imza atacağız” dedi. CarrefourSA'nın büyümesini yeni marketlerle gerçekleştireceklerini belirten Mehmet T. Nane, halen 39 ilde 244 olan mağaza sayısını 2016 sonunda 81 ili kapsayacak şekilde bin mağazaya ulaştıracaklarını belirterek şunları söyledi: “Metrekare bazında daha ufak formatlarda çalışarak 150- 400 metrekare arasında değişen perakende noktalarını hayata geçireceğiz. 100 adet marketi hizmete alacağız. Buralarda taze gıda ürünlerinin yanı sıra markalı ve günlük tüketime yönelik ürünler yer alacak. “Tarladan rafa” uygulamasıyla tarladaki mahsulü 36-40 saat içinde marketlerimize ulaştırarak müşterilerimize en taze gıdayı sunuyor olacağız."
8 BİN YENİ İSTİHDAM
Mehmet T. Nane, insan kaynakları alanında uygulamaya başlayacakları yeni politika doğrultusunda 2016 yılı itibarıyla çalışan sayısını 8 bin yeni istihdamla toplamda 15 bin kişiye ulaştırarak dev bir aile olacaklarını ifade ederek, "İstihdam oluştururken temellerini attığımız ve bir anlamda perakende okulu olarak görev yapacak CarrefourSA Akademi ile hem teorik hem pratik eğitimlerle çalışanlarımıza yatırım yapacağız, sektöre nitelikli iş gücü kazandıracağız. Teknolojik altyapı alanında ise CarrefourSA’yı geleceğe taşıyacak çalışmalarımızı başlattık. Mevcut IT yapımızı, yerelleşmiş, bilimsel perakendeciliği ve hızlı iş kararları alabilmeyi destekleyen esnek bir altyapıya dönüştüreceğiz. Hedefimiz, altyapı anlamında tedarikçilerimiz ile ve şirket içinde tam entegre olmak. 2014 yılı CarrefourSA için sıçrama ve dönüşüm yılı olacak. Müşterilerimize tedarikçilerimize, yatırımcımıza ve çalışanlarımıza değer yaratacak şekilde geleceği tasarladık” dedi.
Mehmet Nane, bugüne kadar başta tekstil ürünleri olmak üzere yerli üreticiler tarafından üretilen Carrefour markalı ürünlerin Avrupa ve Orta Doğu’ya ihracatını gerçekleştirildiğini ve son verilerle ihracat rakamının 200 milyon dolara ulaştığını belirterek, CarrefourSA'nın, 2014 yılında taze gıda ürünlerine yönelik iş birliklerine de imza atarak Türk ürünlerinin kalitesini ve çeşitliliğini CarrefourSA’nın marka gücü ile Avrupa ve Orta Doğu ülkeleri ile buluşturacağını sözlerine ekledi.