'Büyük hedef büyük özveri ister'

Liberty Sigorta Genel Müdür Yardımcısı Başak Evrim Daltaban, son dönemde rekabetin yoğun yaşandığı sigorta sektöründe şirketi zirveye taşıyacak en değerli kaynağın çalışanlar olduğunun bilincinde olduklarını söyledi. Daltaban, konuşmasında şu ifadelere yer verdi: “Liberty Sigorta'da kariyer gelişimi önemlidir. Liberty Mutual Grubun insan kaynakları vizyonu ve ‘Kariyer oluşturan şirket’ olma prensibi paralelinde Türkiye’de ‘Next Generation’ programını 2009 Temmuz ayında uygulamaya başladık. Bu program, üniversiteden yeni mezun, iş deneyimi olmayan ancak potansiyeli yüksek, yetkinlikleri güçlü iş gücünün gerekli eğitimlerden geçirilmesiyle bir yetenek havuzu oluşturma projesi. Ancak, bu projenin yola çıkış misyonu, en önemli iş ortaklarımız olan acentelerimize verdiğimiz hizmetin ve desteğin kalitesini artırarak sürdürmek. Program kapsamında işe başlayan 12 çalışanın 6 tanesi satış temsilcisi pozisyonunda şirketimize katıldı. Zorlu ve detaylı işe alım sürecini başarıyla tamamlayan adaylar, işe başladıktan sonra 6 haftalık sigortacılık ve yetenek geliştirme eğitimlerine dahil oldu.” ‘YABANCI DİL ÖNEMLİ’ Türk sigorta sektörünün rekabet gücünün artırılmasında, istihdam faktörünün büyük önem taşıdığını vurgulayan Daltaban, “Tüm sigortacılık ve bankacılık öğrencileri, eğitimleri esnasında yaptıkları stajlar ile çalışma hayatı için beklentilerini oluşturmalı ve sektörde hangi alanda görev yapmak istediklerini belirlemeli. Büyük hedef büyük özveri ister diye düşünüyorum. Mesleki anlamda kendilerini sürekli geliştirip aldıkları eğitimin dışında sektör hakkında sürekli bilgilerini güncellemeliler. Mutlaka yabancı dil öğrensinler. Yeni mezun arkadaşlarımız mezuniyetlerinin yaklaşmasıyla ilgi duydukları alanlardaki ‘Yeni mezun programlarına’ başvuruda bulunarak kariyerlerine başlangıç yapma fırsatını yakalayabilirler” diye konuştu.