BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
AKBNK 73,80 2,64 383.760.000.000,00
ALBRK 7,37 1,38 18.425.000.000,00
GARAN 143,60 5,12 603.120.000.000,00
HALKB 21,86 0,74 157.059.247.998,12
ICBCT 14,18 -1,87 12.194.800.000,00
ISCTR 16,12 2,35 402.999.516.400,00
SKBNK 4,04 1,25 10.100.000.000,00
TSKB 13,27 1,22 37.156.000.000,00
VAKBN 27,44 2,62 272.092.886.591,12
YKBNK 32,92 4,31 278.076.928.269,28

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaGündemBu şirket tartışmalara neden oldu! Çalışanlarına maaş vermiyor----

Bu şirket tartışmalara neden oldu! Çalışanlarına maaş vermiyor

Bu şirket tartışmalara neden oldu! Çalışanlarına maaş vermiyor
28 Ocak 2025 - 16:13 www.finansingundemi.com

Çin'de bir şirket, çalışanlarına maaş yerine alternatif ödeme yöntemi sunması nedeniyle tartışmalara neden oldu. Hukukçular tarafından da konunun incelendiği aktarıldı


Çin'de bir şirket, çalışanlarına maaş yerine kupon vermesi nedeniyle oldukça yoğun eleştiri altında

Çin medyasında yer alan haberlere göre Motian Vitalty City'de bir alışveriş merkezi işleten şirket; çalışanlarına nakit maaş yerine kupon vererek ödeme yapıyor. Bu kuponlar 1.4 ila 70 dolar arasında değişiyor ve yalnızca belli başlı bazı gıda ve giyim mağazalarında kullanılabiliyor. Kuponlar, banknotlara benzer şekilde eşsiz seri numaralarına sahip olsa da gerçek bir para birimi değeri taşımadığı için faturalar ya da genel harcamalar gibi alanlarda kullanılamıyor.

South China Morning Post'un (SCMP) haberine göre şirket, çalışanlar abu kuponların, şirketin sahip olduğu mülklerle ilgili harcamalarda, örneğin indirimli gayrimenkul ya da otopark ücretleri ödemek için de kullanılabileceğini belirtti. Ancak çalışanlar, bu kuponların sınırlı alım gücüne sahip olduğunu ve günlük yaşamda serbestçe kullanılamadığını belirtti.

"Üç aylık yoğun çalışmamın karşılığı yalnızca kuponlar"

Chinese Business View'a konuşan bir şirket çalışanı, şunları söyledi:

Üç aylık yoğun çalışmamın karşılığı yalnızca kuponlar. Birçok meslektaşımızın ipotek borcu; araba kredisi, küçük çocukları ve bakmakla yükümlü oldukları aile büyükleri var. Bu kuponlar bizi çaresiz bıraktı, ne yapacağımızı bilemez olduk.

Şirketin iş yasalarını ihlal edip etmediğini araştırıyor

Ayrıca SCMP'de yer alan haberde; sosyal medya paylaşımlarının ardından yerel yetkililerin de konuyla ilgili harekete geçtiği ve şirketle ilgili soruşturma başlatıldığı belirtildi. Hukukçular başta olmak üzere yetkililer; şirketin iş yasalarını ihlal edip etmediğini araştırıyor.(Sözcü)

Emekli maaş farkları için tarih belli olduEmekli maaş farkları için tarih belli oldu

 

SGK’dan ‘dul maaşı’ açıklaması: Kadın-Erkek ayrımı var mı?SGK’dan ‘dul maaşı’ açıklaması: Kadın-Erkek ayrımı var mı?

 

İşte Goldman Sachs'ın CEO'su Solomon'un zamlı maaşı...İşte Goldman Sachs'ın CEO'su Solomon'un zamlı maaşı...

 

YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)