Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
Boşanmak genellikle hayatın en stresli yaşam dönemlerinden biri olarak kabul edilir. Ancak, bazı insanlar için, ayrılmanın istenmeyen olumlu bir sonucu da olabilir: İş performanslarında bir artış görülebilir.
CNBC’nin haberine göre bilim dergi Personal Psychology’de yer alan bir araştırma boşanma sürecindeki insanlara odaklanıyor. Anket çalışmasında katılımcıların yaklaşık %39'u eşleriyle ayrılmanın çalışmalarını olumlu yönde etkilediğini söyledi. Bu arada, katılımcıların yaklaşık %44'ü ise boşanmanın kariyerleri üzerinde olumsuz bir etkisi olduğunu söyledi.
Araştırma katılımcıların üçte birinde boşanmanın iş performansını olumlu etkilediğini gösteriyor. Minnesota Ünversitesi’nde insanların işyeri tecrübelerini araştıran Profesör Connie Wanberg sonuçların kendisi için de sürpriz olduğunu söyledi.
Wanberg, “Boşanmanın her zaman olumsuz olduğuna dair toplumsal bir varsayım var. Ancak bu bireylerin bazıları çok bozuk ilişkilerin içerisindeydi ve bu ilişkiden uzaklaşmak hayata dair yeni bir bakış açısı geliştirmelerini sağladı. Bazı insanlar işlerine olan odaklarını yenilemeye ve gelişmeye karar verdiler” ifadelerine yer verdi.
Finansgundem.com’un derlediği bilgilere göre, ABD Hastalık Kontrol ve Önleme Merkezi (CDC) verilerine göre, 2021 yılında ABD'de 690.000'e yakın boşanma veya evlilik iptali kararı alındı.
Wanberg ve ortak yazarları tarafından yapılan çalışmaya göre, 25 ila 65 yaşları arasındaki Amerikalıların üçte birinden fazlası boşanmış veya şu anda boşanma sürecinde.
İlişkilerdeki sorunlar işten uzaklaştırıyor
İşyerinde olumlu etkiler bildiren katılımcılar, eşleriyle yollarını ayırdıktan sonra işlerine daha bağlı hale geldiklerini ve kendi performanslarından daha memnun olduklarını söylediler.
Araştırmanın katılımcılarından biri, "Boşanmadan önce, ilişkiyi sürdürmek ve düzeltmek için çok fazla zaman ve enerji harcadım ve bu da beni işten uzaklaştırdı" dedi.
Bir başka katılımcı ise, “Aşağılayıcı bir ilişkiden gelen baskıdan kurtulmam sayesinde iş için daha temiz bir zihne sahip olabildim" ifadelerine yer veriyor.
Uzaktan çalışmada ‘paranoya’ tehdidi
En yüksek maaş alan 25 CEO’nun tamamı erkek
İşini sevmeyenler için 8 kritik strateji
Bu başlığı atmak aile birliğine vurulmuş bir hançer,yuvaların yıkılmasına teşvik.
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.