Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Bank of America (BofA), yaklaşık 1 milyar dolar (yaklaşık 35 milyar TL) değerindeki kısıtlı hisse senedi havuzunu, personelinin büyük bir kısmı arasında paylaştırıyor. Bu adımla, giderleri kontrol altında tutmaya çalışan banka, kazançlarını artırmayı ve çalışanlarını elde tutmayı hedefliyor.
Teşvik paketi ve uygulama kapsamı
İcra Kurulu Başkanı Brian Moynihan, cuma günü gönderdiği notta, bu ödüllerin normal tazminatların yanı sıra sunulacağını belirtti. Bu ödüller, yıllık 500 bin dolara kadar kazanan çalışanlara verilecek ve bankanın küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 97'si bu ödüllerden faydalanabilecek.
Moynihan'ın verdiği bilgilere göre, Charlotte, Kuzey Carolina merkezli banka, 2017 yılında başlattığı bu ödül programı ile şimdiye kadar toplam 5,8 milyar dolardan fazla ödül dağıtmış olacak. Banka sözcüsü, notun içeriğini doğruladı.
Büyüme ve başarı vurgusu
Moynihan, notunda, "Büyümeyi sürdürdüğümüz ve müşterilerimize hizmet verirken, bizi uzun vadeli ve sürdürülebilir başarı için konumlandıracak kritik işleri yapmaya devam ettiğimiz için şirketimiz için bir başka güçlü yıl oldu" şeklinde açıklamalarda bulundu.
Finansal sonuçlar ve gelecek yatırımları
Bank of America, bu hafta yaptığı açıklamada, 2023'e göre net gelirinin yüzde 2,3 artarak 27,1 milyar dolara çıktığını duyurdu. Şirket yöneticileri, perşembe günü analistlerle gerçekleştirdikleri toplantıda, gelir artışına odaklanırken, aynı zamanda franchise’a, insan kaynağına ve teknolojiye daha fazla yatırım yapacaklarını belirttiler.
Wall Street'teki en büyük ABD bankaları, en iyi yeteneklerini elde tutmak için genellikle hisse senedi ödülleri veya nakit ikramiye şeklinde ödeme paketleri sunuyor. Cuma günü ise Goldman Sachs, CEO David Solomon ve Başkan John Waldron’a, her birine 80 milyon dolarlık elde tutma ödülü verildiğini açıkladı.
Nakdi ikramiye ve diğer ödüller
Sözcü'nün haberine göre, Bank of America'nın hisse senedi ödüllerinin dışında, bazı çalışanlar tazminatları ve yerel gereksinimlere bağlı olarak nakit ikramiye de alacak. Moynihan, önümüzdeki haftalarda uygun çalışanlara ve yöneticilere belirli ödül miktarlarıyla ilgili daha fazla bilgi vereceklerini belirtti.
Geçen yıl da benzer bir şekilde, çalışanların çoğunluğu hisse senedi ödülleriyle ödüllendirilmişti. Ayrıca, banka geçen yıl ekim ayında asgari ücretini saat başına 24 dolara çıkarırken, bu yıl için hedefi saat başına 25 dolar olarak belirledi.
BofA yeni raporunda Akbank'ı listesine aldı
BofA'dan faiz, enflasyon ve dolar/TL tahmini
BofA: Çin'in ihracatı güçlü kalmaya devam edecek
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.