BES'İN BÜYÜMESİNE YÖNELİK ENDİŞEMİZ YOK

Garanti Emeklilik Genel Müdürü Erhan Adalı, Bireysel Emeklilik Sistemi’nin, başladığı tarihten itibaren yakaladığı büyüme çizgisini küresel krizin hakim olduğu 2008 yılında da sürdürdüğünü söyledi. Yurtdışında ve yurtiçinde birçok sektörün krizle beraber sert inişler yaşadığını belirten Adalı, “Bireysel Emeklilik Sistemi bir miktar yavaşlasa da yukarı doğru hareketini korudu. Bu dönemde sektördeki yüzde 40’lık büyümenin en önemli iki nedeni, katılımcıların risk profillerinin göreceli muhafazakar olması ve kriz dönemlerinde tasarrufa yönelen bireylerin sistemin şeffaf ve güvenli yapısını tercih etmesidir. Ayrıca 2008 yılında hak ediş, para çekme programları gibi yeni uygulamalarla mevzuatın değişen gereksinimleri karşılayacak şekilde sürekli gelişim ve değişim gösterebilme esnekliği de büyümenin devam etmesi üzerinde etkili olmuştur” dedi. Küresel krizin birçok ülke ekonomisinde olumsuzluklar yaşanmasına yol açtığını söyleyen Adalı, dünya genelinde en çok etkilenen sektörlerden birinin de sigortacılık olduğunu kaydetti. Adalı, “Son yıllarda hayat sektörünün büyümeye devam etmesinde, banka sigortacılığı kökenli risk ürünlerinin önemli payı olmuştu. Bu sene bu ürünlerde büyüme görülmese de, Garanti Emeklilik özelinde olduğu gibi işsizlik sigortası gibi yeni ürünler sektöre hareket getirecektir. Bildiğiniz gibi Garanti Emeklilik olarak ‘müşteri dostu’ yaklaşımımız paralelinde 2008’in Mayıs ayında işsizlik ek teminatı sunan sigorta paketlerini sunmaya başladık. 2009 yılında da bu tarz yenilikçi ürünlerle hayat sigortalarına olan ilginin artacağına inanıyoruz. Bireysel Emeklilik tarafında ise küresel krizin yaşandığı bugünlerde bireylerin harcama eğilimleri azalırken, tasarruf ihtiyaçları artacaktır. Bu bireyler için bireysel emeklilik çok güvenli bir seçenek olacaktır. Bu nedenle de önümüzdeki dönemde bireysel emekliliğe katılım biraz yavaşlasa da, sistemin büyümesine yönelik herhangi bir endişe taşımıyoruz” diye konuştu. ‘KRİZ OLMASA GRUPLAR ARTARDI’ BES’in tasarruf yapmak isteyen bireyler için en ideal yatırım aracı olduğunu düşünen Erhan Adalı, “Gerek sistemin esnekliği, gerekse sağladığı vergi avantajları sistemin en büyük artılarıdır” dedi. Adalı sözlerini şöyle sürdürdü: “Bunun yanında birçok kurumsal şirket hak ediş süresinin devreye girmesini uzun süredir bekliyordu. Bu şirketler hem emeklilik sektörü, hem de hak ediş süresi hakkında gerekli araştırmayı yapıp, hazırda bekledikleri için, yönetmeliğin devreye girmesiyle hemen harekete geçtiler. 2008 yılı sonlarında yaşanan ekonomik gelişmeler olmasa idi, bu yıl sektördeki grup emeklilik oranında belirgin bir artış bekliyorduk. Şu anda gördüğümüz, projelerine devam etme kararı alan firmaların yanında, gelişmeleri izlemek isteyen de bir grup firma olduğu. Bu nedenle 2009 yılında daha önceki yıl trendlerinin pek de bozulmadan devam etmesini ve bireysel ve grup katılımcı oranlarında çok çarpıcı gelişmelerin yaşanmamasını bekliyoruz.” ‘HİSSE FONLARI ABD’DE KAYBETTİRDİ’ Küresel krizle birlikte dünyada emeklilik fonlarının hızlı bir şekilde erimeye başladığını aktaran Adalı, bunun başlıca nedeninin, dünya genelinde emeklilik fonları içindeki hisse oranlarının yüksekliği olduğunu söyledi. “Özellikle hedge fonlar, başta ABD olmak üzere birtakım ülkelerde emeklilik fonlarında kullanılmaktadır” diyen Adalı, “Birçok ülkede hisse senedi yatırımlarının toplam emeklilik fonlarına oranı %50 - %70 bandında seyretmektedir. ABD’de emeklilik fonlarının varlıkları 9 Ekim 2007 ile 9 Ekim 2008 arasındaki bir yılda 3,8 trilyon dolar değer kaybetmiştir. Bu düşüşün temel nedeni, fonların önemli bir kısmının hisse ağırlıklı yatırım araçlarında bulunması ve sermaye piyasalarındaki sert inişlerin fon değerlerine yansımış olmasıdır” dedi. Ağustos ayında, ülkemizde emeklilik fonlarının sadece %4,6’lık bir kısmının hisse fonlarından oluştuğunu hatırlatan Adalı, “Şu anda ise %3’lük bir kısmı hisse fonlarından oluşmaktadır. Bu katılımcıların fonları, hisse senedi piyasalarına paralel bir miktar değer kaybetti, ancak belirttiğimiz gibi toplam tutar içinde çok düşük bir rakamdan bahsediyoruz. Fonların çok büyük bir kısmı da kamu borçlanma fonlarıdır. Bu sayede, tüm dünyada borsalar neredeyse yarıya inerken, Türkiye’de emeklilik fonları büyümesine devam etmiştir” şeklinde konuştu. ‘SİSTEME DAHİL OLMAYANLAR ZAMAN KAYBETMESİN’ Garanti Emeklilik Genel Müdürü, katılımcının fon hacmini büyüten en önemli etkenin zaman olduğunu vurgulayarak, zaman içerisinde katkı arttıkça birikimin de artacağının altını çizdi. Adalı bu tezini şöyle bir örnekle açıkladı: “56 yaşında aynı birikime sahip olmak isteyen 25, 35 ve 45 yaşındaki 3 kişiyi düşündüğümüzde, 35 yaşındaki kişinin, 25 yaşındakinin 2 katı, 45 yaşındaki kişinin ise 25 yaşındakinin 5 katı ödemesi gerekmektedir. Bu sebeple, sisteme dahil olmamış herkesin zaman kaybetmeden bu fırsattan yararlanmasını, şeffaf ve devlet güvencesini arkasına almış bu birikim ortamını değerlendirmesini tavsiye ediyoruz. Bununla birlikte emeklilik planları, çalışanların vergi avantajlı birikim yaratmalarına yardımcı olan en etkili araçtır.” Bireysel Emeklilik Sistemi’nin, kamu emeklilik sisteminin tamamlayıcısı olarak kurgulandığını belirten Adalı, “Bu sebeple tüm şirketlerimizin de çalışanlarını sisteme yönlendirmesini beklemekteyiz. Bu amaçla, yeni hak ediş uygulaması şirketlere birçok avantaj sunmaktadır. Hem işveren hem çalışan açısından karşılıklı fayda sağlayacak olan bu uygulama aynı zamanda sektörü farklı bir platforma taşıyacak ve dolayısıyla ülke ekonomisi için de büyük bir adım olacaktır” dedi. HEDEFİMİZ MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ 6 Mart 2009 itibariyle, Garanti Emeklilik’in sistemde 336 bin 265 katılımcı ve 956 milyon TL’den fazla fon büyüklüğü bulunduğunu kaydeden Adalı, “Şirket olarak 2009 hedefimiz, tempoyu düşürmeden katılımcı sayısı ve fon büyüklüğünde pazar payımızı artırmaktır. Bunun yanında diğer işkolumuz olan hayat sigortalarında da yeni ürünümüz olan işsizlik sigortasının da desteği ile, üretimlerimizi artırmayı planlıyoruz. Bu aynı zamanda Garanti Emeklilik’in her zaman benimsediği karlı büyüme stratejisini de destekler bir hedeftir” dedi. Zorlu olacak 2009 yılı için yeni müşteri kazanmak kadar, var olan müşteriyi de mutlu etmenin önemli olduğunu vurgulayan Adalı sözlerini şöyle noktaladı: “Müşteri memnuniyetimizi artırıcı çalışmalara devam etmek de yine öncelikli hedeflerimiz olacaktır. Bu bakış açısı ile müşteri hizmet modellerimizi düzenli olarak revize edip, gerek görürsek yeni şekillerde dizayn etmeye çalışacağız. Katılımcılarımızın finansal geleceklerine katkıda bulunmak ve bu konuda kendilerini rahat hissetmelerini sağlamanın yanında, 2008 yılında başladığımız en ayırt edici hizmetimiz, müşterilerimize mutlu bir emeklilik geçirmeleri için hobi edinmeleri yolunda verdiğimiz desteğe de devam edeceğiz. Her geçen gün çok daha fazla katılımcımız hobi kulüplerimize katılıyor. Finansal olarak güvencede olmak dışında, yaratıcı ve üretken bir birey olarak geleceğine yatırım yapmanın keyfine varıyor.” sigortacı gazetesi