Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Bayram sonrasında milyonları yakından ilgilendiren önemli gelişmeler yaşanacak. Emeklilerden esnafa, işverenlerden işçilere, gençlerden memur annelere kadar hemen her kesime müjdeli haber gelecek. Hükümet; 7 müjde için düğmeye basacak. İşte yüzleri güldürecek düzenlemeler:
HER ÇALIŞANA TAZMİNAT:
Her çalışanın kıdem tazminatı alması için hayata geçirilecek yeni sisteme ilişkin taslak tamamlandı. Çalışma Bakanlığı'nın hazırladığı taslak, Başbakanlık'ta. Burada son şeklinin verilmesinin ardından sendikalarla paylaşılacak. Sistem, Kıdem Tazminatı Fonu'nu getiriyor. Mevcut çalışanlar eski sistemde kalacak ya da yeni sisteme geçecek. Yasa çıktıktan sonra işe girenler ise otomatik olarak yeni sisteme katılacak.
720 BİN TAŞERON İŞÇİYE KADRO:
Kamuda görev yapan yaklaşık 720 bin taşeron işçiye kadro için çalışmalar tamamlandı, karar aşamasına gelindi. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Faruk Özlü'nün verdiği bilgiye göre, taşeron işçilere kadro konusunda 2 alternatif hazırlandı. Bunlardan birine karar verilecek. Kadro düzenlemesinin bu yıl içinde tamamlanması planlanıyor.
ENGELLİ İSTİHDAMINA TEŞVİK:
Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, bayram sonrası engelli istihdamına yönelik yeni teşvikler ve müjdeler olacağını duyurdu. 50'den fazla işçi çalıştıran işletmelerin engelli çalıştırma zorunluluğunun devam edeceğini belirten Müezzinoğlu, "50'nin altında ise yani 10 kişi çalıştıran bir markete, mahallenin bakkalına, kasabına, pastaneye, 'Siz engelli çalıştırın devlet olarak biz sizi destekleyelim' diyeceğiz. SGK primleri ödenecek, belki maaşın yarısı ödenecek" dedi.
BORÇLU ESNAFA KOLAYLIK
Prim borcu nedeniyle sağlık hizmetlerinden yararlanamayan esnaf ve ailelerine hastane kapıları açılacak. Borçlu esnafın sağlık hizmeti alabilmesini sağlayacak düzenleme hayata geçirilecek. 60 günden fazla prim borcu bulunan esnaf ve yakınları, Ekim 2015'e kadar sağlık hizmetlerinden yararlanamıyordu. Yapılan düzenleme ile prim borcu olan esnafın önce yılbaşına, ardından da 30 Haziran 2016'ya kadar sağlık hizmetinden yararlanması sağlandı. Son olarak da bu süre Aralık 2016 tarihine kadar uzatıldı. Hükümet, yeni düzenleme ile borçlu esnafın ve ailelerinin sağlık hizmetlerinden yararlanmasının yolunu açacak.
1 MİLYON GENCE İŞ
1 milyon gence istihdam kapısını açacak eylem planı hayata geçirilecek. Başbakan Binali Yıldırım'ın müjdesini verdiği paket ile ilgili çalışmalar bu ay tamamlanacak. Edinilen bilgiye göre; bu kapsamda, işverenlere çeşitli teşvikler verilecek. Genç girişimcilere destek sağlanacak. Kalkınma Bankası imkanları da yeni fikirler ve genç girişimcilere kaynak oluşturacak.
EMEKLİYE ZAM VE UCUZ TATİL
Emeklilerin Temmuz zammı ve memur emeklilerinin 2018 ve 2019 kazançlarının belirleneceği toplu sözleşme yaklaşırken; 2 çalışma da masada. Ekonomi Koordinasyon Kurulu, önümüzdeki günlerde, emekli maaşları arasında dengenin sağlanması konusunu masaya yatıracak. Emeklilere ucuz tatil imkanı da hükümetin gündeminde. Çalışma Bakanlığı ile Turizm Bakanlığı, bunun için kolları sıvadı. '1 milyon emekliye ucuz tatil' projesi için hazırlık yapılıyor. Proje ile emeklilerin Ege ve Akdeniz'de Eylül, Ekim ve Kasım aylarında hesaplı tatil yapması sağlanacak.
ANNEYE YARIM MESAİ
Mem ur annelerin yarı zamanlı çalışabilmesine imkan sağlayan yönetmelik büyük oranda tamamlandı. Bakanlar Kurulu'nun imzasına çıktı. Önümüzdeki günlerde yayınlanarak yürürlüğe girecek. (Takvim)
Her nane düşünülüyor ama is meslek okullarindan mezunlarin stajyerlik ilk girisleri sigortadan sayilmaz meselesi zerre konusulmuyor. ALLAHIM BIR GÜNAY da islemedik ama...
Diğer çalışanlar kadınlar memur olmadıkları için anne değiller Mi?
Emekli için verilen vaatleri çok duyduk inanmıyorum maaşlar falan eşitlenmez...
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.