Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
İngiltere bankası Barclays, sözleşme uzmanı bankacılarını ısrarlı bir biçimde ofise geri çağırıyor. Banka evden çalışan genç sözleşme uzmanları için oldukça kritik bir avantaj olan gece saatlerinde evden çalışanlara ücretsiz yemek ödemesi imkanını kaldırdı.
Financial News’in haberine göre, Barclays pandemi döneminde başlatılan ve evde gece geç saatlere kadar çalışan genç sözleşme uzmanlarının günlük yemek ihtiyaçlarını 25 dolarlık ek ödemelerle karşılamayı hedefleyen uygulamadan vazgeçti. Söz konusu kesintiler analistlerin hafta sonu çalıştıkları dönemde yemek ücreti olarak aldıkları ek ödemeleri de kapsıyor.
İngiliz bankasının hamlesi banka çalışanlarını ofise geri döndürme taleplerini açıkladığı sırada geldi. Eylül ayı başında yapılan açıklamaya göre sözleşme uzmanlarının haftada dört gün ofiste çalışması bekleniyor. Bankanın söz konusu talebi ilk kez 23 Eylül’de Bloomberg tarafından basına sızdırıldı. Yeni çalışma politikası 3 Ekim’den itibaren yürürlüğe girecek.
Barclays konuyla ilgili açıklama yapmayı reddetti.
Barclays'in haftada dört gün ofiste çalışma talebi, ocak ayından bu yana norm olan bir politikayı resmileştiriyor. Genç bankacıların eğitimi ve gelişimi, İngiltere bankasının söz konusu politikasının sebebi olarak gösterildi. Ancak FN kaynaklarına göre bankanın genç çalışanları, yemek ödemesi politikasının, hâlâ evde gece geç saatlerde çalışmayı tercih eden birçok kişiyi rahatsız ettiğini belirtiyor.
Finansgundem.com’un derlediği bilgilere göre, İngiliz bankası geçen yıl mart ayında evde akşam 8’den sonra çalışan gençlere 25 dolarlık bir ödeme yapılması politikasını getirmişti. Barclays söz konusu politikayı uygulayan son büyük bankalardan biri haline gelmişti.
Büyük yatırım bankalarının pandemi döneminde çalışanlarına sağladıkları ayrıcalıklar kademeli olarak kaldırılıyor. Wall Street bankası Goldman Sachs, geçen yıl Eylül ayında ofise gelen Londra merkezli çalışanları için ücretsiz yemek verilmesi uygulamasını durdurdu ve daha yakın zamanda Wall Street'teki bankacılara ücretsiz kahve ikram etmeyi bıraktı.
Evde çalışanlar için ücretsiz yemek uygulaması, pandemi sırasında çoğu yatırım bankası tarafından sunulan bir avantajdı. Zira genç sözleşme bankacıları şirket sözleşmeleri alanındaki patlamanın ardından ofisten uzakta haftada 100 saatlik çalışma şartlarıyla karşı karşıya kalmaya zorlandı. Wells Fargo analistleri, geçen yıl Şubat ayında evden çalıştıkları süre içerisinde üstlerinden ücretsiz yemek istediklerini belirten bir Powerpoint sunumu hazırlamıştı.
Genç çalışanlar, sağlıklı bir yemek sipariş etmek için 25 doların yeterli olmadığını belirtiyor ve aslına bakılrsa ödemelerinin artırılmasını talep ediyor. New York Post'un Şubat ayında bildirdiği bir habere göre,Goldman Sachs analistleri, rakipleri JPMorgan ve Morgan Stanley daha fazla yemek ödemesi teklifi verdiği için 25 dolarlık ödemelerden şikayetçi olduklarını açıklamıştı.
Goldman Sachs’dan işten çıkarma sinyali
İşten çıkarmalar artıyor, çalışanların talepleri azalıyor
Ofise dönüş mücadelesinde işçiler patronlara karşı
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.