Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FİNANSGUNDEM.COM-DIŞ HABERLER SERVİSİ
Pandemi süreci finans sektöründe önemli değişikliklere zemin hazırladı. Bir süreder devam eden dijital bankacılık altyapı yatırımları hızlandı. Uzaktan çalışma hemen hemen tüm sektörde benimsendi. Ancak ekonomilerin yaz aylarında yeniden açılmaya başlamasıyla bankalar ofise dönüş konusunda hazırlıklara başladı. ABD Bank of America CEO'su Brian Moynihan, çalışanları aşı olmaya teşvik ettiklerini ve personelin yarısının aşılanması durumunda bazı yerlerin yeniden açılmasına izin vereceklerini söyledi.
Moynihan, "Biz bir ofisten çalışma şirketiyiz çünkü gerçekleşebilecek üretkenlik, kültür ve rehberlik daha iyi," dedi Moynihan, özellikle genç çalışanlar için. 6 Eylül'deki ABD tatiline atıfta bulunarak, "Büyük beklentim İşçi Bayramı'ndan sonra genel olarak normale döneceğimiz" dedi.
Aralarında JPMorgan, Goldman Sachs ve Credit Suisse'in de bulunduğu dev bankalar da ofislerini pandemi sürecinde gözden geçirdi, Kovid-19 test programları oluşturdu ve çalışanlarına uzaktan çalışma düzenlemelerini kademeli olarak nasıl gevşetecekleri konusunda programlarını yapmaya başladı. İngiltere’de ise kovid kısıtlamaları hafifletildikçe dev bankalar da Londra’daki merkezlerine dönüş planlarını gözden geçiriyorlar. Personelini ofise getirmekte istekli olan bankalar sürecin düzgün ilerlemesi için her yolu deniyor.
JPMorgan, İngiltere’de 29 Mart tarihinde evde kalma kurallarının gevşetilmesiyle birlikte ofislerindeki personel sayısını artırmaya hazır olduklarını açıkladı. Goldman Sachs CEO’su David Solomon ise 11 Mart'ta banka çalışanlarına yaptığı konuşmada çalışanların yaza kadar ofise geri dönmesini beklediğini söyledi.
KADEMELİ NORMALE DÖNÜŞ
Credit Suisse ticaret bankacılığı personellerinin bir kısmı 29 Mart'ta kısıtlamaların hafifletilmesiyle birlikte ofise gelmelerini söyledi. Bununla birlikte, İngiltere'deki bankaların büyük çoğunluğu, 12 Nisan'dan itibaren çalışan sayısını kademeli olarak artırmayı bekliyor.
Goldman Sachs CEO’su David Solomon, İngiltere ve ABD'de hızlanan aşı programlarının çoğu çalışanın ofise dönmesine izin vermesi gerektiğini söyledi. Finansgundem.com’un yaptığı derlemelere göre, Solomon, personelin yaza kadar ofise geri dönmesini umduğunu söyledi.
İngiltere’deki ofislerinde sadece yüzde 10’luk kapasiteyle çalışan Morgan Stanley yaz boyunca personel sayısının artacağı beklentisi güdüyor. Deutsche Bank da İngiltere hükümetinin yeniden açılma takvimi doğrultusunda daha fazla personeli aşama aşama ofise davet etmeye hazırlanıyor.
İngiliz bankası HSBC, personeline yönelik yönergelerini değiştirmiş değil. Ancak yaz aylarında normal çalışma sistemine dönülmesi bekleniyor.
Brexit Londra finans merkezini beklenenden daha kötü vurdu
Gündem sakin: Piyasalarda neler takip edilecek
Bazı bankaların Genel Müdürlük birimleri 1 yıldır ofise gitmedi ki. Ama şubelerde çalışanlar aynen devam. Hem covid olsunlar hemde para kazansınlar. Fakat basına varsa açıklamayı para kazanmayı bilmeyen plazada oturan beleşçiler yapsın. TV lere onlar konuk edilsin. Gazeteler onlarla söyleşi yapsın. Yahu konuştuğunuz o insanlar pazarda su satamaz.
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.