Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ev sahipliğinde yürütülen 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşme Hizmet Kolları İmza Töreni'nde konuştu.
Kamu görevlileri ve emeklilerinin, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan, mali ve sosyal haklarını içeren görüşmelerin, kısmi de olsa uzlaşmayla sonuçlanmasından duyduğu memnuniyeti dile getiren Işıkhan, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ile sendika başkanları ve temsilcilerine, süreci titizlikle, anlayış ve nezaket çerçevesinde yürüttükleri için teşekkür etti.
Işıkhan, bu süreçte herkesin yoğun mesai harcadığına işaret ederek, "Haklarınızı helal edin çünkü aslında bu süreç iyi geçti, çok fazla tartışma yaşamadan sosyal diyaloğu da geliştirerek, birbirimizi daha iyi tanıyarak, iletişim kalıplarımızı ve sınırlarımızı bilerek çok iyi bir süreç geçirdiğimizi düşünüyorum. Allah utandırmasın." diye konuştu.
"Yüzde 40-45'e yakın bir zam artışı olacak"
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde AK Parti hükümetlerinin hiçbir kamu görevlisini, çalışanı, esnaf, çiftçi, emekliyi enflasyona ezdirmediğini kaydeden Işıkhan, "Zaten Ocak 2024'te yüzde 40-45'e yakın bir zam artışı olacak tüm kamu görevlilerimize. Bence bu çok önemli bir rakam." değerlendirmesinde bulundu.
Bakan Işıkhan, alınan kararların hayırlı olmasını dileyerek, "Türkiye Yüzyılı'na yakışan bir başlangıç yapmış olduk. Tabii gönlümüzden geçen, mali haklar konusunda da genel bir uzlaşma olsaydı çok daha iyi olurdu." dedi.
Hükümet son olarak 2024 için toplam yüzde 15+10, 2025 için ise toplam yüzde 6+5 zam teklif etmişti.
2024 için toplam yüzde 70, 2025 için ise yüzde 40 zam isteyen Memur-Sen bu teklifi kabul etmemişti.
Süreç nasıl ilerleyecek?
Taraflar arasında uzlaşma sağlanamaması nedeniyle mali haklara yönelik görüşmelerde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu süreci başladı. Yüksek yargı mensubu, bürokrat, sendikacı ve akademisyenlerden oluşan 11 kişilik Kurul, toplu sözleşmeye dair nihai kararını 31 Ağustos'a kadar verecek.
Milyonları ilgilendiren memur zammında uzlaşma sağlanamadı, hakeme gidilecek
Memur-Sen: Enflasyon farkı zam gibi sunuluyor
Sayın bakan ocak ayına aylar var bırak artık böyle inandırıcılığı olmayan lafları emekliyi perişan ettiniz geçerliliği olmayan lafı bırakıp hemen zam yapılmalı ocak ayında emekli çıkar çıkmaz
Sayın Bakan zaten vermek zorunda olduğun enflasyon farkını zam gibi göstermek yakışıyor mu, ayıp (6)
VERGİLER/VERGİ CEZALARI HARÇLAR VADESİNDE ÖDENMESİ GEREKİYOR VADESİNDE ÖDENMEZ İSE BORÇLU MÜKELLEFE ÖDEME EMRİ GÖNDERİLİYOR 7 GÜN İÇİNDE ÖDENMESİ VEYA MAL BEYANINDA BULUNULMASI GEREKİYOR YİNE ÖDENMEZ İSE GECİKME ZAMLI OLARAK İCRA/HACİZ İLE BORÇ TAHSİL EDİLİYOR EMEKLİLERİN ENFLASYON FARKI İSE BAZAN AYLAR SONRA GECİKME ZAMSIZ YASAL FAİZSİZ ÖDENİYOR O DA MAAŞ ZAMMI GİBİ SUNULMAK İSTENİYOR RAHMETLİ BAŞBAKANLARDAN SAYIN BÜLENT ECEVİT 2001 2002 YILLARINDA ENFLASYON FARKLARINI AY DAHİ GECİKTİRMEDEN ÖDERDİ ENFLASYON ÇALIŞANLARIN EMEKLİLERİN SUÇU DEĞİL DERDİ
Zaten enflasyon zammı olacak ,emekli maaşlarını berbat ettiniz sanki bahşiş dağıtıyorsunuz zaten enflasyon oranında zam kanunen yapılacak 5 til önce maaşım asgari ücretin 4 katı idi şimdi saçma sapan sistem ile rezil ettiniz
SAYIN BAKANIMIZ EMEKLİNİN TEMMUZ AYI ENFLASYON FARKINI LÜTFEN OCAK AYININ SONUNA KADAR BEKLETMEDEN ÖDESENİZ OLMAZ MI ?
MARKETLER BİR İKİ AY ÖNCE 10 TL SATTIKLARI 5 LT SUYU ÖNCE 12 TL YE BİRKAÇ GUN ÖNCE DE 12 TL DEN 15,25 E YÜKSELTTİ BİLE SEN TEKLİFINİN 3 KATI ARTIŞ YAPSAM YİNE DE PİYASADA ARTAN FİYATLARI KARŞILAMAZ EMEKLİLER/İ ENFLASYON KİRA ARTIŞLARI KARŞISINDA TUŞ OLDU/ETTİNİZ
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.