Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Alman medyasında yer alan haberlerde, Almanya'da silahlı kuvvetlerdeki askeri personel yetersizliğinin AB üyesi ülkelerde ordu deneyimi olan vatandaşlar aracılığıyla giderilmesinin planlanlandığı ifade edildi. Alman Haber Ajansı'na (DPA) açıklama yapan Savunma Bakanlığı yetkilisi, Alman ordusunun büyüme yolunda olduğunu ve kalifiye insan ihtiyacı bulunduğunu belirterek, tüm seçeneklerin dikkatlice incelendiğini kaydetti.
Aynı yetkili, ülkede 2016'da açıklanan yeni güvenlik politikası çerçevesinde AB ülkelerinden Alman ordusuna alımlar yapılabilmesinin gündemde olduğuna işaret ederek, tüm bunların yenilenen insan kaynakları stratejisine dahil olduğunu aktardı.
Sosyal Demokrat Partisinin (SPD) savunma politikası sözcüsü Karl-Heinz Brunner de konuya ilişkin Alman medyasına yaptığı açıklamada, ordunun izlediği yeni insan kaynakları stratejisinin yanlış olmadığı vurgulayarak, ancak Alman vatandaşlığı vaadi verilmesi durumunda ordunun paralı orduya dönüşme tehlikesi bulunduğuna dikkati çekti. Aşırı sağcı Almanya İçin Alternatif (AfD) Partisinin Meclis Grup Başkanı Alice Weidel ise asker açığının mecburi askeri hizmetin kaldırılmasından kaynaklandığını ve bu durumun derhal düzeltilmesi gerektiğini belirtti.
Almanya'da 1957 yılında yürürlüğe giren zorunlu askerlik, 1 Temmuz 2011'de kaldırıldı. Plan uyarınca, Alman ordusundaki toplam personel sayısının da 250 binden 185 bine düşürülmesi hedeflenmişti. Zorunlu askerlik kuralı anayasadan çıkartılmamış ancak uygulamada askerlik gönüllülük esasına dayandırılmıştı.
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.