Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
ABD’li sigorta şirketi Farmers Group geçen yıl personelinin büyük çoğunluğuna uzaktan çalışma sistemini kullanabileceklerini söyledi. Ancak şirketin değişen CEO’su uzaktan çalışma politikasından geri döndü. Wall Street Journal’ın haberine göre şirket çalışanları kendilerine söz verilen çalışma politikasından vazgeçildiği gerekçesiyle şirket yönetimine karşı ayaklandı.
WSJ haberine göre şirketin şirket çalışanları yeni CEO Raul Vargas’ı şirket içi sosyal medya platformu yüz yüze çalışma kararından dolayı şikayet etti. 2.000’in üzerinde şikayet kayıtlara geçti. Bazı çalışanlar CEO’yu işten çıkarmakla tehdit etti. Diğerleri ise sendikalaşma üzerine konuşmaya başladı.
Haberde bir çalışan, “Uzaktan çalışmak üzere işe alındım ve bana şirket kültürünün ileriye dönük olduğu söylenmişti. Bu açıkçası iğrenç bir güç gösterisi gibi gözüküyor” ifadelerini kullandı.
Sigorta şirketi Fortune’a yaptığı açıklamada eylül ayından itibaren hibrit çalışma sistemine geçmeyi planladıklarını belirtti.
Şirket sözcüsü, “Çalışma sistemindeki geçişle birlikte Farmers ofislerine 50 mil yarıçap uzakta olan çalışanlar haftada en az üç gün kendi ofis konumlarında çalışacaklar ve haftada iki gün uzaktan çalışma esnekliğine sahip olacaklar. İş ihtiyacına ve farklı pozisyon türlerine bağlı olarak, Farmers çalışanlarının yaklaşık yüzde 60'ı hibrit çalışan olurken, diğer roller uzaktan veya ofis içi olacak” açıklamasında bulundu
Ancak personelse geçen yıl kendilerine uzaktan çalışma sistemine geçmeleri söylendiği için hayatlarında bazı kritik değişiklikler yaptıklarını savunuyor. Personel uzaktan çalışma dönemiyle birlikte yeni şehirlere taşındıklarını, arabalarını sattıklarını ve hayatlarıyla bu yeni düzene göre ayarladıklarını belirtiyor.
Şirket temsilcisi ise “Tıpkı pandemide olduğu gibi koşullar değiştikçe iş yaklaşımlarının da değişmesi gerektiğini” söyledi.
Kaliforniya merkezli sigorta şirketi Farmers ofise dönüş ısrarının ardından personelin direnciyle karşılaşan birçok şirketten biri. Amazon çalışanları personelin 1 Mayıs tarihine kadar ofise dönmesi yönündeki talimatı üzerine bu hafta protesto gösterisi düzenlemişti. Disney, Starbucks, News Corp. Ve Lyft gibi birçok firma çalışanlarının ofise geri dönmesini istiyor.
Finansgundem.com’un derlediği bilgilere göre, geçen ay Tesla CEO’su Elon Musk evden çalışma yönteminin ahlaki olarak yanlış olduğu iddiasında bulundu. Musk, “Laptop sınıfı” olarak tanımladığı kesimin, hizmet sektörü çalışanları veya fabrika çalışanları gibi diğer insanların faydalanamayacağı ayrıcalıkları talep etmekte haksız olduğunu söyledi.
Finans uzmanları isyan etti: Ofis varsa biz yokuz
Uzaktan çalışma tartışmasında kim haklı? Citigroup mu JPMorgan mı?
Teknoloji çalışanlarından Elon Musk'a öfke
Meta, uzaktan çalışmanın vidalarını sıkıyor
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.