Altı haneli iş piyasası krizde

FINANSINGUNDEMI.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ

ABD’de mühendislik başta olmak üzere beyaz yaka iş ilanlarında belirgin bir azalma göze çarpıyor.

Finansingundemi.com’un derlediği bilgilere göre, LinkedIn'in mühendislik rollerinde gözlenen yüzde 26’lık düşüş, iş gücü piyasası ne kadar güçlü dursa da, ABD’de akla beyaz yaka işlerin durgunlukla karşı karşıya olduğunu gösteriyor.

Teknoloji sektörü can çekişiyor

Benzinga’dan Claire Shefchik’in haberine göre, teknoloji iş piyasası şu anda zor durumda. eBay'da eski bir yönetici olan Jon Bach gibi insanlar sıkıntıyı direkt olarak hissediyor. Bach, eBay'da 13 yıl çalıştı ancak Ocak ayında işten çıkarıldıktan sonra iş arayışına başladı ve işler planladığı gibi gitmiyor.

Bach, “Ne olduğunu gerçekten anlamıyorum. Önce bir yere başvuru yaptım, sonra bir yere daha, sonra iki yere da, 10 yere, 50 yere ve 135 yere… Hepsine başvuruyorsunuz. Ve bu sürecin sonunda 'Ben düşündüğüm kişi miyim?' diye kendinizi sorgular buluyorsunuz” diyor. Bach, 135 işe başvurmasına rağmen sadece iki geri dönüş aldığını ve hiçbir resmi teklif almadığını ekliyor.

Silikon Vadisi’nde işler kesat

Bu durumdan muzdarip olan sadece Bach değil. Birçok beyaz yakalı profesyonel ABD’de iş bulmakta zorluk çekiyor. Genel iş gücü piyasası yüzeyde iyi görünüyor ancak altı haneli gelir elde edenler için durum tamamen farklı.

Veriler, yüksek maaşlı işler için işe alımın düştüğünü gösteriyor. LinkedIn'den gelen yeni veriler, durumun ne kadar kötü olduğunu vurguluyor. Bilgi teknolojilerinde işe alım oranının yüzde 27 oranında düştüğü görülüyor. Kalite güvence rollerinde ise düşüş yüzde 32’leri buluyor. Benzer bir durum ürün yönetiminde yüzde 23’lük düşüşle kendini gösteriyor. Bir zamanlar durgunluğa dayanıklı olduğu düşünülen mühendislik iş ilanlarındaki düşüş ise yüzde 26’yla dehşet verici olarak kabul ediliyor.

Bach'ın alanında, program ve proje yönetiminde bile işe alım yüzde 25 oranında düşmüş durumda. Bu rakamlar teknoloji gibi bir sektör için şok edici. Sektör bir zamanlar kodlayıcılara ve mühendislere ‘nadir bulunan değerli metaller’ gibi davranıyordu. Silikon Vadisi'nde, ekonomi nasıl gidiyor olursa olsun, bu rollerde kesintiye gitmek neredeyse kimsenin aklından bile geçmezdi.

Gerçekte ne oluyor?

Peki gerçekte neler oluyor? Bu yavaşlamanın birkaç nedeni bulunuyor. Pandemi sırasında teknoloji şirketleri talebi karşılamak için işe alım çılgınlığına girişti. Şimdi ise iş gücü anlamında kesinti yapılıyor. Bazı şirketler toplu işten çıkarmalara yönelirken bazıları ise işe alımları dondurmayı ve doğal kayıpların ekipleri küçültmesine izin vermeyi tercih ediyor.

Autodesk'te kıdemli bir işe alım uzmanı olan Jenny Diani bunu ilk elden yaşayanlar arasında. Diani, “Adaylar çok daha dikkatli davranıyor. Teknolojideki gönüllü işten ayrılma oranı çok düşük, bu nedenle şirketlerin çok fazla işe alım yapmasına gerek yok” diyor. Ayrıca, ChatGPT gibi yapay zeka araçları çalışanları daha verimli hale getiriyor. Bu da, şirketlerin sıkıntı çekmeden işe alımları yavaşlatabileceği anlamına geliyor.

Durgunluk iş arayanlar için gerçekten sinir bozucu. Veri bilimcisi Santiago Rodriguez 669 pozisyona başvurduğunu ifade ediyor. Hatta başvurularını takip etmek için bir gösterge paneli bile oluşturmuş. Bir işe alım yazılımı şirketi olan Greenhouse'un kurucu ortağı Jon Stross, “Sektörde çok fazla sıkıntı var” diyor.

İş başına başvuru sayısında hızlı artış

İş başına başvuranların sayısı da hızla artıyor. Greenhouse, 2024'ün başlarında iş ilanı başına ortalama 222 başvuru olduğunu bildirirken bu sayının 2021'in sonlarında 77 olması aradaki farkı ortaya koyuyor.. Çok sayıda özgeçmişin akın etmesiyle işe alım yöneticileri ise bunalmış durumda.

Yine de bir umut ışığı var. Bazı uzmanlar, ‘beyaz yakalı durgunluk’ olarak adlandırılan bu durumda en kötüsünün geride kalmış olabileceğine inanıyor. Dice CEO'su Art Zeile, teknoloji odaklı iş ilanlarının geçen yılın sonunda 144 binden 223 bine çıktığını söylüyor. Rakamlar hala pandemi öncesi seviyelerin altında olsa da, bunun bir ilerleme olduğu da gözden kaçmıyor.

Bach ise iyimserliğini koruyor: “Bence benim gibi birçok insan işe geri dönmek için can atıyor, Benim için risk alan şirketlere buna değdiğimi göstereceğimden eminim.”

İPA: Beyaz yakalı zor durumda! Maaşlar kiraya gidiyor

Beyaz yaka yapay zekâyı sır gibi saklıyor

Bill Gates: ChatGPT, beyaz yakalı çalışanınız olacak

Olası bir resesyonda en çok beyaz yakalılar risk altında

Beyaz yakalılar ofise dönmek istemiyor

Resesyon beyaz yakalıları vuracak