Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Yapılan bir araştırma, Alman istihdam piyasasındaki nitelikli iş gücü açığının 2030 yılına kadar üç milyon, 2040 yılına kadar 3 milyon 300 bin kişiye ulaşabileceğini ortaya koydu. Basel merkezli Prognos araştırma enstitüsünün raporunda, siyaset ve ekonomi çevrelerinin bu gidişi durdurmak için ellerinde imkanlar bulunduğu, ancak acilen harekete geçilmesi gerektiği kaydedildi.
Enstitünün raporunda, Alman nüfusundaki artan yaşlanma, nitelikli eleman açığı riskinin temel nedeni olarak gösterildi. Raporu hazırlayan araştırmacılardan Oliver Ehrentraut, demografik değişim nedeniyle iş piyasasındaki durumun önümüzdeki 10 ila 20 yılda kötüleşeceğini belirterek, "Nüfusta güçlü bir daralma yaşanması beklentisi artık eskisi kadar büyük olmasa da, çalışma yaşındaki nüfusta, 2040 yılına kadar yüzde 10‘luk güçlü gerileme olacaktır“ diye konuştu.
Tarihe karışacak meslekler
Ehrentraut, uluslararası alanda artan rekabet, tüketim davranışlarında değişiklik ve ekonominin hemen her alanında artan dijitalleşme nedeniyle bazı mesleklerin önemini yitireceğine de dikkat çekerek, bekçilik, kamyon şoförlüğü, balyacılık, muhasebecilik, kredi işlemciliği ve emlakçılık gibi meslekleri örnek gösterdi. Ehrentraut, buna karşılık yönetici, araştırmacı, mühendis, doktor, bakıcı ve tıbbi asistan gibi mesleklere 2020 yılından itibaren daha fazla ihtiyaç duyulacağını, 2030’dan itibaren de bu alanlarda iş gücü sıkıntısı baş göstereceğini öngörüyor.
Araştırmacılar nitelikli işgücü açığının kapatılabilmesi ya da azaltılması için bir eğitim atağına geçilmesi gerektiğini belirterek, özellikle de meslek eğitiminin teşvik edilmesi, anne ve babaların çocuk izni sonrası iş yaşamına dönüşünün kolaylaştırılması ve emeklilik sonrası çalışma hayatına devam etmenin teşvik edilmesi gibi önlemler öneriyor. Ancak araştırma sonuçlarına göre tüm bu önlemlere rağmen Alman iş gücü piyasasına yılda 200 bin göçmenin de katılması gerekiyor. (Deutsche Welle Türkçe)
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.