Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 49,26 | -0,20 | 256.152.000.000,00 |
ALBRK | 6,06 | -0,49 | 15.150.000.000,00 |
GARAN | 101,90 | 0,59 | 427.980.000.000,00 |
HALKB | 19,93 | 0,91 | 143.192.626.377,06 |
ICBCT | 12,33 | 0,90 | 10.603.800.000,00 |
ISCTR | 10,37 | 0,29 | 259.249.688.900,00 |
SKBNK | 5,16 | 0,19 | 12.900.000.000,00 |
TSKB | 10,29 | -0,58 | 28.812.000.000,00 |
VAKBN | 21,00 | -0,10 | 208.234.351.983,00 |
YKBNK | 22,84 | 1,24 | 192.930.651.326,56 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Akbank, finans sektöründe cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılık alanındaki öncü çalışmalarıyla, küresel ölçekte önemli bir başarıya daha imza attı. Dünyanın önde gelen finansal düşünce kuruluşlarından Official Monetary and Financial Institutions Forum’un (OMFIF) yayımladığı “Gender Balance Index – Cinsiyet Dengesi Endeksi” (GBI) raporunda Türkiye’den listeye giren tek banka olurken, dünya genelinde bankalar arasında ise 8. sırada yer aldı.
OMFIF’in, küresel ölçekte 335 finans kuruluşunu değerlendirdiği ve üst düzey yönetimde cinsiyet dengesi kriterlerine göre puanladığı endeks, Akbank’ın çeşitlilik ve kapsayıcılığa olan güçlü bağlılığını bir kez daha teyit etti.
Akbank’ın bu küresel başarısından duydukları memnuniyet ifade eden Akbank Hazine Genel Müdür Yardımcısı ve Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Lideri Şebnem Muratoğlu, “Cinsiyet eşitliğini Akbank kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Bu anlayışla alanında öncü inisiyatiflere imza atıyor, hem Bankamız genelinde hem de toplumda dönüşüme hizmet ediyoruz. OMFIF listesinde elde ettiğimiz küresel başarı, çeşitlilik ve kapsayıcılık odaklı bu çalışmalarımızın etkinliğinin en güçlü kanıtı, bu doğrultuda ilerlemeye devam edeceğiz” dedi.
Küresel finans arenasında kadın liderlerin oranı %32’ye ulaştı
OMFIF GBI değerlendirme sürecinde, kadınların üst düzey yönetim ve karar alma pozisyonlarında temsili, kurumsal taahhütler, uygulama sonuçları ve şeffaflık kriterleri dikkate alınıyor. Bu yılki endeks, finans sektöründeki ilerlemenin yavaşladığına işaret ediyor. Rapora göre, kadınların liderlik rollerindeki payı geçen yılın biraz üzerinde, %32’yle sınırlı kaldı.
Akbank’ın OMFIF raporunda teyit edilen başarısı, bankanın çeşitlilik ve kapsayıcılık alanındaki kararlı yaklaşımının ve bu alandaki global öncülüğünün bir yansıması. Bağımsız denetimlerle doğrulanan “eşit işe eşit ücret” politikası, kapsayıcı izin politikaları, esnek çalışma modelleri, yetenek yönetimi desteği ve terfi ve liderlik gelişimi süreçlerine yerleştirilen eşitlik kriterleri gibi uygulamalar dönüşümün yapı taşlarını oluşturuyor. Kariyerine ara veren kadınların iş hayatına dönüşünü kolaylaştıran girişimler, STEM alanında kadın istihdamını artırmayı amaçlayan programlar, kadın girişimcilere yönelik finansal ve finans dışı destek mekanizmaları ve Akbank Gençlik Akademisi ile genç kadınların desteklenmesi gibi geniş bir yelpazedeki uygulamaları ise Bankanın toplumsal dönüşümdeki etkisini güçlendiriyor.
Akbank'tan ilk çeyrekte ekonomiye 1 trilyon 839 milyar TL kredi desteği
Akbank, “Senin İçin” ile mobil bankacılık deneyimini yeniden tanımlıyor
Akbank "Dönüşümde Gelecek Var" projesiyle çocukların eğitim deneyimini iyileştiriyor
Akbank sürdürülebilirlik sendikasyon kredisini rekor taleple 3 yıl vadeyi de ekleyerek yeniledi
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.