<
BASIN TOPLANTISI - ETKİNLİK - KONFERANS
Basın Daveti Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği 06 Şubat 2020, 09:30

Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...

Tüm Etkinlikleri Göster
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaGündemAİHM'den çok tartışılacak karar----

AİHM'den çok tartışılacak karar

AİHM'den çok tartışılacak karar
13 Ocak 2016 - 13:14 www.finansingundemi.com

Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi, işverenin mesai saatinde işçilerinin elektronik postalarını ve kişisel yazışmalarını kontrol edebileceğine hükmetti

AİHM, Romanya'da iş saatleri içerisinde kişisel elektronik posta gönderdiği ve kişisel yazışmalarda bulunduğu gerekçesiyle işten çıkarılan çalışanın işverenine karşı açtığı davayı karara bağladı.

Mahkeme, çalışanının, iş saatleri içerisindeki yazışmalarını inceleyen ve kişisel yazışmaları gerekçesiyle kendisini kovan işvereni haklı bularak, işverenlerin çalışanlarının yazışmalarını kontrol edebileceğine hükmetti.

Bir şirkette mühendis olarak çalışan Bogdan Mihai Barbulescu, 2007'de çalışma saatleri içerisinde erkek kardeşi ve nişanlısıyla yaptığı kişisel yazışmalar gerekçesiyle işten çıkarılmış ve 2008'de, patronunun "özel hayatın gizliliğini ihlal ederek yazışmalarını okuduğu" gerekçesiyle yerel mahkemeye başvurmuştu.

Romanya'daki mahkeme Barbulescu'nun patronunun haklı olduğuna hükmetmiş, Barbulescu da AİHM'e bireysel başvuruda bulunarak hem Romanya'daki mahkeme hem de patronu hakkında şikayette bulunmuştu.
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)