AEGON SATIŞ KADROSUNU BÜYÜTÜYOR

AEGON Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Uğur Tozşekerli, 2009’da büyüme, insan kaynağı ve teknolojiye çok ciddi yatırım yapacaklarını bildirdi. Hem idari hem de satış kadrolarında istihdamı artıracaklarını söyleyen Tozşekerli, “Kısa sürede 450 satış danışmanına ulaşmayı planlıyoruz. Satış gücümüz 250 civarında, yani yüzde 80 büyüyeceğiz. AEGON Türkiye’de büyümek istiyor ve bu anlamda ciddi yatırımlar yapacak. Satış danışmanlarımıza dizüstü bilgisayar veriyoruz ve satış gücümüzü daha etkin ve verimli yönetmek için yeni yazılımlarla destekliyoruz” dedi. HEDEF BES’TE YENİ İŞTE 5 YILDA İLK 5’E GİRMEK Beş yılda sektörde yeni işte ilk beşe girmeyi planladıklarını ifade eden Tozşekerli, 2009’dan itibaren bu yolda atılacak adımların sektörde hissedileceğini söyledi. Tozşekerli şöyle devam etti: “AEGON N.V. dünyada çok büyük bir fon yönetiyor. Bu konuda uzman bir kuruluş olan AEGON N.V.’nin yurtdışı bilgi birikiminden yararlanacağız. 2009 bizim için yeniden yapılanma ve atağa geçme yılı olacak. Zor zamanlarda doğru yönetim, verimlilik, etkinlik önemli bizim için. Biz bütçe taslağını eylül gibi verdiğimizde bu kriz henüz yoktu. Yönetimimiz bizim yatırım bütçemizin tamamen arkasında. Küresel kriz gerekçesiyle bütçede en ufak bir küçültme talebinde bulunmadılar. Büyüme ve üretim yönündeki hedeflerimizde de bir revize olmadı. Çünkü AEGON, Türkiye’yi çok uzun vadeli bir yatırım alanı olarak görüyor ve burada güçlü bir şekilde var olmak istiyor. Bundan dolayı da yatırım anlamında ne gerekiyorsa onu yapmak istiyor.” 2009 KARANLIK BİR YIL DEĞİL Son üç aydır ülkemizi de etkileyen küresel ekonomik daralmanın BES’ten olağan dışı bir çıkışa yol açmadığını kaydeden Tozşekerli, “Dolayısıyla sektörün çok olumsuz etkilendiğini düşünmüyorum. 2008’de yaşanan tüm bu problemler, 2009’da da olumsuz beklentileri beraberinde getirebilir. İnsanların 2007’deki alışkanlıklarının devam edeceğini söylemek yanıltıcı olur. Ancak 2009 yılı çok karanlık ve endişeyle baktığım bir yıl değil. Bu, tedbir almadığımız anlamına gelmiyor ama aldığımız tedbirler genelde yatırım amaçlı. Durağan olması beklenen bu dönemde insana ve teknolojiye yatırımlarla büyüme yoluna gideceğiz. Sektörün de beklentilerini aşağıda tutmaması lazım. Çünkü sektör beklentilerini aşağıda tutarsa teslimiyetçi bir yaklaşım olur” şeklinde konuştu. ÇALIŞIRKEN 1 KOY EMEKLİLİKTE 4 AL Sosyal güvenlik sisteminin şimdiki emeklilere günümüz koşullarında ortalama 600 lira ile 1500 lira arası maaş verdiğini hatırlatan AEGON Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü, “Basit bir örnekle açıklamak gerekirse, 36 yaşında Bireysel Emeklilik Sistemi’ne girmiş bir kişi ara vermeden 20 yıl boyunca 56 yaşına kadar ayda 150 lira biriktirirse ve 56 yaşından sonra da 20 yıl boyunca emeklilik maaşı almak isteyeceğini düşünürsek aylık olarak 600 lira alabilir. Bugün de kendi geleceği için 150 lirayı birçok insan ödeyebilir” dedi. ‘GELECEKTE MUTLU OLMAK İÇİN FEDAKARLIK YAPILMALI’ Böyle bir imkanı reddetmesi için insanın gerçekten o paraya hiç ihtiyacı olmaması gerektiğini de belirten Tozşekerli, “Bazı katılımcılar zorda kaldıklarında BES planlarını ya da hayat sigortalarını bozdurabiliyorlar. İhtiyaçlarını çok rahat başka bir kaynaktan karşılayabilecekken gelecek güvencelerinden vazgeçmelerinin sebebi, bireysel emeklilik ve sigortanın önemi konusundaki bilincin henüz yerleşmemesi. Bundan vazgeçmek için faydasından haberdar olmamak gerekir. Ayda 150 lira ödemeyen kişi, günü gelince her ay 600 liraya ihtiyaç duymuyor demektir. ‘Zor bir dönemden geçiyoruz, hadi bunu bozalım’ dediğimiz zaman kolayı seçmiş oluyoruz. Gelecekte mutlu olmak istiyorsak bugünden fedakarlık yapmalıyız” şeklinde konuştu. ‘BES KENDİMİZ İÇİN EN BÜYÜK İYİLİK’ Uğur Tozşekerli, kriz ortamından sadece çalışanların değil, emeklilerin de etkilendiğini ve insanların emeklilik dönemlerinde paraya daha çok ihtiyaç duyduklarını söyledi. “Gençken gelirinizdeki azalmayı bir şekilde kurtarabiliyorsunuz. Ama belirli bir yaşı geçtiğinde insanlar paraya daha çok ihtiyaç duyuyorlar” diyen Tozşekerli, şu an yaşadığımıza benzer krizlerle emekli olduğumuzda da karşılaşabileceğimizi ve bu yüzden herkesin kendisine bir iyilik yapıp ikinci bir emeklilik sistemi olan bireysel emekliliğe girmesini önerdi. Tozşekerli şunları söyledi: “Şimdiki emeklilerin ikinci bir emeklilik şansı olmamıştı. Onlara ‘ek bir emekliliğiniz olmasını ister miydiniz’ diye sorsak, sanırım hepsi buna olumlu cevap verecektir. Bu tür finansal olumsuzluk dönemlerinde ek gelir çok önemli. Bu yüzden bugünden para ayırmanın doğru olduğunu söyleyebilirim. Çünkü paraya gerçekten ihtiyaç duyacağımız yıllar emeklilik yıllarımızdır. Gençken basit önlemlerle aşılacak zorluklar ileri yaşlarda o kadar kolay aşılamıyor. Bu açıdan hayat sigortaları ve Bireysel Emeklilik Sistemi’ni (BES) uzun vadeli düşünmeli. Bu sıkıntılar emekli olduğumuzda da yaşanabilir. Emeklilik dönemi bizim için çalışma hayatımıza göre daha riskli, o yüzden tedbiri şimdiden almalıyız. BES’e katılmak kişinin kendisine yapacağı en büyük iyiliklerden birisidir. 56 yaşına gelindiğinde ‘keşke’ dememek için bugünden emeklilik dönemi için para ayrılmasını öneririm.”