50 yaşını dolduran memur emekli olacak mı?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Anayasa Mahkemesinin, Emekli Sandığı Kanunu'na ilişkin iptal kararının, "10 yıllık hizmet süresi bulunan ve 50 yaşını doldurmuş bir memurun başka bir şart aranmaksızın emekli olabileceği" yönünde bir uygulamayı getirmeyeceğini bildirildi.

SGK'dan yapılan yazılı açıklamada, basın ve yayın organlarında "10 yıl hizmetini dolduran 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar emekli olabilecek", "50 yaşını doldurana emeklilik", "50 yaşı doldurup ayrılan memurlara maaş" şeklinde haberler bulunduğuna dikkati çekildi.

Anayasa Mahkemesinin, 18 Ocak 2014 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 18 Haziran 2013 tarihli kararı ile 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu'nun Geçici 206. maddesinde yer alan; "8.Eylül 1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan" ibaresini iptal ettiği kaydedilen açıklamada, iptal kararının süresinin 18 Ocak 2015'te dolacağı vurgulandı. Açıklamada, şunlar kaydedildi:

"İptal kararı, basın ve yayın organlarında yer aldığı şekilde, 10 yıllık hizmet süresi bulunan ve 50 yaşını doldurmuş bir memurun başka bir şart aranmaksızın emekli olabileceği yönünde bir uygulamayı getirmeyecektir.

Anayasa Mahkemesinin vermiş olduğu iptal kararının yürürlüğü sonrasında, 8 Eylül 1999 tarihinde 5434 sayılı Kanuna tabi olarak çalışma (fiilen görevde bulunma) şartı aranmayacak olup, bu tarihte ya da bu tarihten önce 5434 sayılı Kanuna tabi çalışması olanlardan, bu tarih itibari ile 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlara 5434 sayılı Kanuna göre emekli aylığı bağlanabilmesi için yine 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun mülga 39. maddesinde yer alan 61 yaşının doldurulmuş olması ve 10 yıllık hizmetinin bulunması koşulları bir arada aranılacaktır."