Ana SayfaFinans KulisÜst yöneticilerin primleri uzun vadeye yayılacak---

Üst yöneticilerin primleri uzun vadeye yayılacak

2 / 6
Üst yöneticilerin primleri uzun vadeye yayılacak
16 Şubat 2016 - 12:00 www.finansingundemi.com

PRİM SİSTEMİ YÜKSELİŞTE

Dünyada CEO ve üst düzey yöneticiler için en tatmin edici ücret paketleri İsviçre, ABD, Peru, BAE, Hong Kong, Singapur ve Şili'de sunuluyor.

Bu listeye Afrika'da Angola, Güney Amerika'da ise Venezuela ekleniyor. Son yıllarda Türkiye'deki üst düzey yönetici ücret paketlerinin ise Avrupa ile kıyaslanabilir bir düzeye yükseldiği görülüyor. Poyraz Danışmanlık Kurucusu Ali ihsan Poyraz, "Önceden bunu söylemek pek mümkün değildi. Ama en azından yıllık toplam ücretlerde kıyaslanabilir olduk" diye konuşuyor.

Araştırmalar gösteriyor ki, Türkiye'nin en büyük ilk 100 şirketinin CEO'ları yıllık 700 bin TL ile 1,5 milyon TL arasında maaş alıyor. Türkiye geneline bakıldığında ise CEO ücretleri sektörün ve şirketin kârlılığına, yapısına, cirosuna, yöneticinin 'bonus'una, kâr payına ve ek gelirlerine göre daha aşağıda ya da daha yukarıda seyredebiliyor. Çünkü CEO'ların ve üst düzey yöneticilerin gelirlerini kıyaslarken baz ücretin yanı sıra primlere de bakmak gerekiyor. Ücretin yanı sıra performans primi, kâr payı, şirket hissesi verilmesi gibi uygulamalar bu seviyedeki yöneticilerde yaygın olarak uygulanıyor. Dolayısıyla yıl sonlarında ödenen prim tutarları gelir seviyelerinde çok önemli sıçramalar yaratabiliyor.

ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri