AKBANK’TA HEDEF 1600 YENİ İSTİHDAM
Akbank İnsan Kaynakları’ndan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bade Sipahioğlu Işık, Finansgundem.com’un sorularını yanıtladı…
Finansgundem.com-Bu sene kaç tane şube açacaksınız?
Bade Sipahioğlu Işık-2014 yılında toplam 40 civarında yeni şube açmış olacağız.
-Ne kadar bir istihdam yaratmayı düşünüyorsunuz?
-Yaklaşık 1.600 yeni arkadaşımızı aramıza katmayı planlıyoruz.
-İşe alacağınız adaylarda ne gibi özellikler arıyorsunuz?
Bade Sipahioğlu Işık - Deneyimli alımlar için; Bankacılık sektöründe 1 yıl ve üzeri tecrübeye sahip profesyonelleri, pozisyonun gerektirdiği yetkinlikler göz önünde bulundurarak değerlendiriyoruz. Adayların kurumsal kültüre uygun olmalarına özen gösteriyor, deneyim ve bilgi birikimini aktaracak, bankamıza katma değer sağlayacak, potansiyeli yüksek adayları tercih ediyoruz.
Yeni mezun alımlar için ise; Geleceğin Yöneticileri olarak yatırım yaptığımız yeni mezun veya bankacılık tecrübesi olmayan gençleri temel yetkinliklerimiz çerçevesinde değerlendiriyor ve potansiyel adayları belirleme sürecinde yetenek testleri, yetkinlik envanteri ve yetkinlik bazlı mülakatlar gibi çeşitli yöntemler kullanıyoruz.
-İşe alacağınız adayları nasıl bir eğitimden geçiriyorsunuz?
Bade Sipahioğlu Işık - Yeni mezun alımlarımızda, adaylarımızı Akbank Akademi bünyesinde uzun ve kapsamlı bir eğitim sürecinden geçiriyoruz. Adayların göreve başlayacağı pozisyona göre (Yönetici Adayı, Müşteri İlişkileri Yönetici Adayı, Gişe Asistanı... vb.) içeriği değişen, yine göreve bağlı olarak süresi farklılaşmakla birlikte 6 aya kadar uzayabilen temel bankacılık eğitimi, göreve özel teknik eğitimler ve kişisel gelişim eğitimleri veriyoruz. Eğitimlerimizde teori-pratik dengesini çok önemsiyor; sınıf içi eğitimlerimizi işbaşı eğitimleri ile destekliyoruz.
-Başarılı adayları bankanıza çekmek için cazip şartlar sunacak mısınız?
Bade Sipahioğlu Işık - Çalışma koşulları konusunda sektör dinamiklerini sürekli olarak takip ediyor; aramıza yeni katılan arkadaşlarımıza en iyi çalışan deneyimini yaşatmayı hedefliyoruz.
kendinizi göz göre sömürtmek istiyorsanız girin.Ne ruh sağlığınız kalsın nede cebinizde paranız.Paranız olmasa dahi bi dünya borcunuz olur vesileleri ile.Türkiyede bankacılık demek asgari ücret demek akşama kadar son sürat çalışmak demek ve hala cebinizdekilerede göz dikilmesi demek.Fazla çalışırsınız 5 kuruş mesai alamazsınız vermezler.Kafadakiler kepçeyle götürür size gelince zam dahi vermezler.Sadece enflasyon oranı kadar düzeltme verirler.Aklı olan varsa girmesin kariyer hayali kurmasın.Ben ettim siz etmeyin.
Cazip fırsatlar mu sunuyor? Lütfen kimse bu yalana inanamasın...Bankaların yaptığı sadece sömürü...iş performansında bile değerlendirmede yaptığınız iş ile değil yalakal ve iş güzar olup olmadığınıza bakıyorlar! Burdan arkadaşlara tavsiyem vizyonunuz geniş vr gelişime açık bir kişi iseniz kesinlikle denemeyin derim!
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.