Kadınlar altınlarını teminat verip, kredi alıyor

6 / 9

---

"TÜM ÇALIŞMALARIMIZI ÜÇ ÇATI ALTINDA OLUŞTURDUK"

-Sizin kadın girişimcilere yönelik ürün ve hizmetlerinizde farklılaşmaya gittiğinizi gözleniyor.  Garanti'nin bu konudaki faaliyetleri nasıl, ne zaman, neden başladı, anlatır mısınız?

Nafiz Karadere: Biz bu işe 2006 yılında başladık. Başlarken 2 tane ana nedenimiz vardı. Birincisi yurt dışında özel konferans ve toplantılarda kadın girişimci konusu bu kadar konuşuluyorsa, döndüğümüzde Türkiye'de durum nedir, bakalım istedik.  Bir de bizim elimizde çok önemli bir data vardı, 2001 yılından beri Anadolu Sohbetleri'ni yapıyorduk. Anadolu Sohbetleri'nde gittiğimiz yörelerde hep görüyorduk ki müşterilerimizin yüzde 90'ı erkekler ve salondaki dinleyicilerin sayısı çok az. Bunları bir araya getirince, 'İstatistiklere bakalım, nedir Türkiye’nin durumu' dedik... Baktık ki hiç iç açıcı değil. Nelere baktık mesela;  BM'nin 'cinsiyet uçurumu raporun' inceledik. Orada OECD içerisinde 135 ülke arasında kadının işgücünü katılımı sıralamasında 129. sıradaydık; yerimiz çok kötüydü. Kendimiz de bir takım analizler yaptık, bir şeyler yapılması gerektiğine karar verdik. Bu sorunu çözmek tabi ki Garanti Bankası’nın tek başına konusu değildir, ama biz 'Üzerimize düşeni yapalım' istedik. 'Bunun altında yatan şey nedir?' diye sorduk. Bunu bir banka olarak tek başımıza yapamayacağımızı da bildiğimiz için  kadın konusunu bizden çok iyi bilen, kadınları çok daha iyi tanıyan stratejik arayışın içine girdik ve o noktada KAGİDER'in kapısını çaldık. KAGİDER, Türkiye'de bölgesel bazda da örgütlenmiş en yaygın sivil toplum örgütüydü. Onlar da konuya seve seve destek olacaklarını söylediler."Neden kadınlar iş hayatında bu kadar az temsil ediliyor?"un araştırmalarına başladık. Bazı konular bizi aşıyordu. Türkiye’nin sosyo ekonomik yapısından gelen bir takım sıkıntılarla karşılaşıyorduk;  feodal, ataerkil yapımız, ailelerin izin vermemesi gibi.... Tabi bunlar bizim değil, devletin çözebileceği konular. Ama diğerleri, bizim çalışma yapabileceğimiz konulardı. Yaptığımız çalışma ve anketlerden sonra baktık ki kadınların cesaretleri yok. “Gireceğim bu işe ama bilmem ki, yapabilir miyim?”  tarzında düşünceleri  var. "Ben de para kazanmak, aile bütçesine katkıda bulunmak istiyorum ama nasıl yapsam?" tedirginliği taşıyorlar. Bir de bunun arkasından gelen, cesareti olsa bile bilgi eksikliği söz konusu. Yani, şirketi kurmaktan, vergiye, finansa konuları anlamama, bilmeme sorunu...

Bunun yanında cesareti var, şirketi de kurmuş ama banka kredisine nasıl ulaşacağı konusunda hiçbir fikri olmayanlar var. Bu da, 'Bankalar yeni şirketlere kredi vermiyorlar, benim zaten sermayem yok'  düşüncesi. Bu konuda bir bilgi eksikliği vardı. Biz de çalışmalarımızı bu üç çatı altında, yani cesaretlendirme, bilgiye ulaşma ve finans kaynaklarına ulaşma çatısı altında oluşturduk. Üçüncüsü zaten kendi işimizdi, hemen 'Kadın Girişimci Destek Paketi' altında, pozitif ayrımcılık ta içeren bir paket hazırladık. Finans konusunda çalışmalarımıza devam ettik...