İş görüşmesinde maaşla ilgili sorulara nasıl yanıt vermek gerekir?
İş teklif edildikten sonra, durum “ne zaman başlarsın”a geldiğinde, o zamana kadar adayın maaşı konuşmuş olması profesyonelliğin gereğidir. Bazen çok erken bir safhada, görüşme henüz iş teklifine dönüşmeden ücret beklentisi sorulabilir. Hatta bazen form doldurulur ve bu formdaki maaş beklentisi sorusuna cevap verilmeye çalışılır. Bazı kişiler bu soruyu boş bırakır.
Bir sorunun cevapsız bırakılması kötü bir cevaptır. Tüm bu sürecin öncesinde aday, başvurduğu sektör ve kurumla ilgili araştırma yapıp yaklaşık maaş skalasını bilmelidir. Ancak çok erken gelen bir soruyu yanıtsız bırakmak da hoş olmadığından, “Sizin ücret skalanızda bunun bir yeri vardır, o konuda anlaşabileceğimizi umuyorum” diye cevap vermek gerekir. Bu, “Skalanızdaki rakama mutlaka uyarım” demek değil, “Şimdilik gündemim bu değil, işle ilgili biraz daha konuşalım, maaş konusu daha kolay” diye bir geçiştirme yöntemidir.
Ama maaşla ilgili hiç konuşulmadan iş teklifinde bulunuluyorsa, profesyonelliğin gereği olarak maaş da dahil olmak üzere şartlar konuşulmalı. Maaşı bordroda gördükten sonra itiraz etmek doğru olmaz.
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.