İNTİBAK İLE ARTIŞ:
2000 yılından önce emekli olan SSK'lılar için çıkartılan intibak yasası ile 355 lirayı bulan zamlar yapılmış ve maaş farklılıkları giderilmişti.
Ancak bundan Bağ-Kurlular ve 2000 yılı sonrası emekli olanlar yararlanamamıştı.Şimdi Anayasa Mahkemesi'nin 'yasa çıkmalı' kararı sonrası gözler Meclis'e çevrildi.
Yeni bir yasa çıktığında 2000 yılı ve sonrası emekli olanların da maaşları arasındaki farklılıklar giderilebilecek..
İktidarda olanlar vaadde bulunmaz elinizden tutanmı var yapın
Bunlar seçimi kazanırsa bırak arttımayı düşürecekler
KAMUDA CAY KAHVE MÜŞAVİRLERİ KRALLAR GİBİ YASIYOR BİRDE KARYER UZMANLARA DAİRE BAŞKANLARI VE YUKARI GENEL MÜDÜRKRAL GİBİ MAAŞ ALIYOR MEMUR EMEKLİSİ ACINDAN ÖLÜYOR VE ŞUBE MÜDÜRÜ ALTI ZOR GECİNİYOR
icraat varmı icraat işiniz gücünüz milleti oyalamak...
Bağ-Kur emeklilerinin üvey evlat muamelesi görmesinin akıllamantıkla izahı yok! 4a ve 4b emeklileri ile aynı primi ödesede imkanları daha düşük şşartları daha zor. Üretmek, kendi işinin çalışanı olmak cezalandırılıyor sankiherkes memur olsun, işçi olsun elimizin altında olsun der gibi!
ne zaman gulecek ne zaman yıllar gectı yıllar tık yok.
madem buyumede dunyada bırıncıyız.emeklılere bu maaslar ne.bugun sadece kıra 1300 den baslıyo.bunun gıdası elektrıgı yakıtı suyu.yokmu
Boş boş haaberler bunlar,güya emeklileri avutuyorlar,bir parmak bal verip ağızlarına... TÜED in sesi bile çıkmıyor.Dese ya,Seyyanen Zam,Emekliye 2 maaş İkramiye,Ek ödeme de artış,ama nerde...Kim bunları gerçekleştireceğine söz verirse,seçimde oy oranını arttırır ama işlerine gelmiyor ki beylerin...
yeter be kardesım elektrıge ete suya motorlu tasıtlara gıdaya mazota benzıne ılaca gelen ortalama yuzde 25 zammı hıc olmassa verın rahatlasınlar nasıl odenecek bu zamlar. yeterrrrr.yok yuzde 4 yok yuzde bılmem kac .
Bu işte adaletsizlik var.Anlatayım dostlar mesela 1200 tl maaş alan emeklimizin maaşı asgari ücretle eşitlenecek 1600 tl alacak 400 tl zam çok güzelll ama 1800 tl emekli alan emeklimizin günahı ne kardeşim sıfır zammı alacak ??????????????????????????????????çok yanlış şeyler çok.Eger bunu hakkaniyetle yapmak istiyorsanız 1800 tl alana 200 zam 2000 tl alana 150 zam yani kademeli uygulamanız lazım.Uygulamada eşitlik gerekir çünkü bütün vatandaşlar eşit hak ve özgürlüklere sahiptir.Çok yanlış anayasa mahkemesine giderse aynen dediğim gibi olur düşük emekliye belki 400 tl zam hakkı doğar ama 5000 tl emekli maaş alanada kademe farkından 150-200 tl zam farkı doğar.Yoksa adaletsizlik olur ak partiye ters düşer diye düşünüyorum.
yar saçların lüle lüle emekli sana yine güle güle kazık.
GÜLE GÜLE SİZLERE
ÇOK BAKILAN GALERİLER
Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|
Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD), 2019 yılında Emeklilik ve Yatırım Fonları performanslarını ve fonlara artan ilgiyi açıklıyor. 06 Şubat 2020...
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.