İş dünyasının EYT talepleri

İşverenler için kör ölür badem gözlü olur misali. Madem işçileriniz bu kadar değerli çalışırken ihya edin de kimse emekli maaşına muhtaç olmasın. hem emekli olmasın hem 3 kuruşa köle gibi çalışmaya devam etsin modeli ancak derebeylerinin beyninden çıkar.

Devlet 6 ay vadeli bu çekleri esktra bir sistemine kaydettirir. ödenmeyen çekler varsa, teminatlarına el koyarakl işçiye verir, yada vergi borcu olarak işverenden alacaklı kaydeder kendini. işveren ihaleye katılamaz, teşviklerden indirimlerden yararlanamaz vb yaptırımlar uygulanabilir. yani EYT linin suçu ne ? işveren tazminat ödeyecek para bulamıyor... :D devlet kredi veremiyor ... ee EYT li o zaman emekli olmasın :D ya ne saçma sapan düzen bu ? Sendikalar nerede? işçi hakları savunucuları nerede ? işveren 6 ay vedeli yarısı nakıt ödesin. çekler ödenmez ise devlet ödesin, işverenden kdv kurumlar vb alaklı gibi borç kaydetsin. EYT li bir kerede kaymak yesin, zaten hem çalıştığı maaşı alacaktııııııııı, hemde emekli maaşı alacaktııııı ALAMADI KANUNDAN dolayı emeklı olamadı, yazık değil mi ? kaybettiği yıllar... 

Ya bırakın öncelikle yasal haklarını EYT'liler alsın. Sizler 3 - 5 kuruş para ödeyeceksiniz diye işçinin haklarını neden alıyorsunuz ?.. Adam aile geçindiriyor. işveren kafasıan göre tatil ve özel yaşantısına zaman ayırıyor, dinleniyor vb. işçi öyle değil. saat gibi çalışıp  5 yıl da 10 gün izin kullanmayan insanlar var. Neden ? paraya ihtiyacı var ve iş kaybetmemek ailesini geçindirmek korkusu baskısı var. bırakında EYT liler bu stresten önce kurtulsun. öneri nakten ödenen bu tazmınat yarısı peşin, yarısı çek olarak ödenebilir. 6 ay vedeli çek verilebilir. Ama işveren bu çekler içinbir teminat göstermeli yok ödemiyorum, yok ödemem mahkemeye ver, banene kardeşim dememesi için, yani işveren kredi çekip faiz ödeyeceğine ucuz kredi arayacağına bu tarz garantılı teminatlı bir sistem oluşturulabilir. 

24 yıldır bu yasa çıksın diye bekliyoruz TOBB çıkmış son anda pişmiş aşa su katıyor.