Foto GaleriGündemAşısız çalışan tartışması: İşten çıkarma mümkün mü?

Aşısız çalışan tartışması: İşten çıkarma mümkün mü?

3 / 5 Aşısız çalışan tartışması: İşten çıkarma mümkün mü?
18 Ağustos 2021 - 09:11

Aşı nedeniyle iş akdiyle ilgili alınacak pozisyonların çalışanların ve işin durumuna göre değişeceğini vurgulayan uzmanlar, şu görüşleri dile getiriyor: “Haklı gerekçe kabul edilip, tazminatsız iş akdini sonlandırma gibi bir durum söz konusu olmaz. Ama geçerli sebep olup olmayacağına dair tartışmalar var. Böyle bir durumda geçerli sebep sayılabileceğine dair bir eğilim var. Çalışanın koşullarına da bakmak gerekir. Kişi ofiste tek başına çalışıyordur veya uzaktan çalışma imkanı vardır, böyle bir durumda geçerli sebep sayılmayabilir. Ama birçok kişinin bir arada olduğu ve diğer çalışma arkadaşları için de risk oluşan durumlarda aşı olunmaması ‘geçerli neden’ sayılabilir. Yurtdışında da bu konuda genel bir kural yok. Ama yavaş yavaş aşı zorunluluğu getirilen sektörler oluşmaya başladığını görüyoruz. Örneğin Kanada Ulaştırma Bakanlığı tüm çalışanları ve sektör için aşı zorunluluğu getirdi. ABD Sağlık Bakanlığı da, çalışanlarına aşıyı zorunlu yapıyor. Bazı özel sektör şirketlerinde de benzeri uygulamalar görülmeye başlandı. Google, Facebook, Disney, American Airlines bu zorunluluğu getiren firmalardan bazıları. Bu sürecin yansımalarını yakın zamanda göreceğiz.”

YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
AKBNK 50,75 1,95 263.900.000.000,00
ALBRK 6,04 2,03 15.100.000.000,00
GARAN 107,50 1,61 451.500.000.000,00
HALKB 19,86 1,38 142.689.691.914,12
ICBCT 12,91 4,96 11.102.600.000,00
ISCTR 11,67 2,28 291.749.649.900,00
SKBNK 5,29 2,12 13.225.000.000,00
TSKB 10,87 2,35 30.436.000.000,00
VAKBN 22,56 0,71 223.703.189.558,88
YKBNK 23,76 1,89 200.701.938.507,84