Yılbaşından buyana toplu iş sözleşme görüşmeleri süren Aliağa'da kurulu Petkim işyerinde sonuç alınamayınca eylemler başladı.

Dün (Çarşamba) sabah eylem kararı alan Petrol-İş Sendikası'na üye 1500 Petkim işçisi, fabrikaya kapanarak direniş başlattı.

Bursa merkezli başlayan metal işçilerinin direnişine selam gönderen PETKİM işçileri "Her yer Bursa her yer direniş" diye sloganlar attı.

Tesislerdeki mesaisi biten işçilerde evlerine gitmeyerek işletme içindeki yemekhanede ve bahçede bekleme kararı aldı.

İşçilere seslenen Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Ahmet Oktay, toplu iş sözleşmesini barışçı bir şekilde bitirme çabalarına karşı işveren kendilerini anlamak istemediğini dile getirdi.

Oktay, mücadeleyi sürdüreceklerini bildirdi.

İşçiler, "Her yer Bursa her yer direniş" sloganı ile karşılık verdi. Sabah çıkan vardiya ile PETKİM girişinde toplanan işçilere tekrar seslenen Ahmet Oktay taleplerini almakta ısrarcı olacaklarını söyledi. Petrol-İş Sendikası vardiyada olmayan tüm işçileri de fabrikaya çağırdı.

İşçiler, tesislerden ürün çıkışına da izin vermiyor. Petkim'de tesisin yapısı gereği işi bir anda durdurmak mümkün olmadığı için işçiler şimdilik satış departmanında faaliyeti durdurmakla yetindiklerini belirtti.

PETKİM'DEN AÇIKLAMA
Türkiye'nin tek petrokimya hammadde üreticisi olan ve yaptığı yeni yatırımlarla 2015 yılına yüzde 13 büyüme ile giren Petkim'den konuyla ilgili yazılı açıklama yapıldı.

Petkim'de Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri Yüksek Hakem Kurulu aşamasına geldi.

Petkim'den yapılan yazılı açıklamada, TİS görüşmelerine ilişkin bilgi verilerek, Petrol-İş Sendikasının sunulan şartları uygun bulmaması nedeniyle sürecin geldiği aşamaya dair detaylar paylaşıldı.

Petkim Genel Müdürü Sadettin Korkut, Petkim çalışanlarının Türkiye ekonomisi açısından önemli bir iş kolunda değerli bir görevi yerine getirdiğini belirterek, 15 ana fabrikada çalışanların "sürekli üretim" esasına dayalı motivasyonla hareket ettiğini, TİS görüşmelerinin de bu yaklaşım içerisinde gerçekleştiğini kaydetti.

Korkut, yazılı açıklamada, "Şirketimiz ve Petrol-İş Sendikası arasında 01.01.2015-31.12.2016 dönemini kapsayan TİS görüşmeleri bugüne kadar karşılıklı saygı, anlayış ve uyum içerisinde geçmiş, ücret artışı dışındaki konular görüşülerek kabul edilmiştir. Ancak, işveren tarafı olarak çok istememize rağmen ücretle ilgili konularda yasal süre içerisinde sendikamız ile anlaşmaya varılamamış, arabuluculuk sürecinde de anlaşma sağlanmaması sebebiyle Yüksek Hakem Kurulu aşamasına gelinmiş olup, süreç yasal çerçevede ilerlemektedir. Sendikamız ile şirketimiz arasında yürütülen TİS görüşmelerinin 10'uncu toplantısı 26.05.2015 tarihinde yapılmıştır" ifadelerine yer verdi.

Yapılan teklif
Petkim'in tüm imkanlarını zorlayarak çalışanlarına memnun olacağı bir ücret zammı vermesini göz önünde bulundurduğunu da bildiren Sadettin Korkut, birinci yıl ilk 6 ay için yüzde 5, ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 aylar için de artan rakamın üzerine, gerçekleşen enflasyon oranında ücret zammı, yan haklarda ise enflasyon oranında artış teklif edildiğini vurguladı.

Genel müdür Korkut, ücret zammına ilişkin bu teklifin, Petkim'in içinde bulunduğu şartlar itibariyle nihai teklifi olduğunu belirterek, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin karşılıklı anlayış içinde tamamlanmasını arzu
ettiklerini bildirdi.

Özellikle genç çalışanların 30-35 yıl daha Petkim'de çalışma planıyla hareket etmesi gerektiğini aktaran Korkut, "Bu ise ancak şirketin verimli bir şekilde faaliyetini sürdürmesiyle mümkün olabilir. Şirketi yaşatmak, ayakta tutmak hepimizin görev ve sorumluluğundadır. Bu görev ve sorumluluğun gereğini
yerine getirmek için canımızla, başımızla, yüreğimizle çalışacağız" ifadesini kullandı.

Sadettin Korkut, Petkim'in tüm fabrikalarında üretimin planlandığı şekilde devam ettiğini de kaydetti.

Türkiye'nin tek petrokimya hammadde üreticisi olan ve 2015 yılına yüzde 13'lük büyüme ile giren Petkim, bu yılın ilk çeyreğinde 44 milyon 400 bin lira net kar ve 937 milyon lira ciro açıklamış, 2015 içerisinde de 125 milyon dolarlık bir yatırım öngördüğünü bildirmişti.