Devrimci Banka ve Sigorta İşçileri Sendikası (BANK-SEN), fazla mesai ödemelerinin aksatılması ve çalışanların hak kayıplarına uğraması ile ilgili olarak Halk Bankası Genel Müdürlüğü’ne yazdıkları mektupta, “Sendikamız da bu kapsamda Halk Bankası çalışanlarının sendikal örgütlenmesi için faaliyetlerine devam etmektedir” ifadelerini kullandı.
BANK-SEN tarafından, çalışanların fazla mesai ücretlerinin aksatılması ve hak kayıplarının yaşanmasıyla ilgili olarak Halk Bank Genel Müdürlüğü’ne yazılan mektupta, “Sendikamıza, uzunca bir süredir çok sayıda Halk Bankası personelinden çalışma koşullarına dönük olarak birçok şikâyet ulaşmaktadır. Bu şikâyetlerin başında uzun yıllardır fiili olarak fazla mesai yapılmasına karşın fazla mesai ücretinin ödenmemesi gelmektedir. Yönetiminizin bilgisi dahilinde, 2014 yılı başında yasalarda ve yönetmeliklerde yeri olan fazla mesai uygulaması için işçinin rızasının alınmasına dönük taahhütname imzalatılması girişimleri, ne yazık ki geçmiş yıllarda böyle bir rıza alınmadan ve fazla mesai ücreti ödenmeden fiili olarak fazla mesai yaptırıldığını göstermektedir. Çalışma mevzuatı, normal çalışma süresinin üstünde yapılan çalışmalar için fazla mesai ücreti ödenmesini işverenin inisiyatifine bırakmayarak zorunlu hale getirmiş, hatta işten ayrılma durumunda dahi geriye dönük olarak bu ücreti talep etme hakkı tanınmıştır” denildi. Fazla mesai uygulaması ile ilgili olarak çalışanların ve üyelerin yanıt beklediği sorular olduğu belirtilen mektupta şunlar kaydedildi:
“Bu bağlamda Halk Bankası çalışanları, geçmiş yıllarda yapılan fazla mesailere ilişkin olarak yakın dönemde herhangi bir ödeme yapılıp yapılmayacağını; yapılacaksa bu ödemelerin hangi kapsamda ve nasıl yapılacağı konusunda bilgilendirilmeyi talep etmektedirler. Bilindiği üzere, çalışma mevzuatında fazla çalışma süresinin toplamının bir yılda 270 saatten fazla olamayacağı belirtilmektedir. Çalışanlar, bu konuda üst limit olan yıllık 270 saatlik fazla mesai süresinin nasıl hesaplandığı ve tespit edildiği hususuna açıklık getirilmesini ve geriye dönük fazla mesai ücretlerinin ödenmesinde uygulanıp uygulanmayacağı konusunda bilgilendirilmek istemektedirler. Sendikamız, çalışanların talebini kendi talebi olarak sahiplenmektedir. Fazla mesailerle ilgili olarak dile getirilen soru(n)lara ilişkin olarak yönetiminizce net yanıtlar üretileceğini ve yönetiminizin çalışanları ve kamuoyunu bilgilendirme sorumluluğuyla hareket edeceğini öngörüyoruz.”