Bağımsız ekonomik düşünce kuruluşu Institute for Fiscal Studies tarafından yapılan açıklamada işverenlerin zorlu ekonomik koşullarla mücadele yolunda işten çıkarmalar yerine ücretleri baskı altına almayı tercih etmesi sonucunda İngiltere'de çalışan kesimin ücretlerinde önmeli kayıplar yaşandığını ifade edildi. IFS'nin araştırmasına göre enflasyona göre düzenlenmiş rakamlarla ücretler yani reel ücretler 2012 yılının sonunda 2008'e göre yüzde 6 oranında geriledi.