Bireysel emeklilik sisteminde ilginç bir döngü yaşanıyor. Herkesin bildiği ama fazla dillendirmediği bu kısır döngü bazı genel müdürleri rahatsız ederken, kısa sürede portföylerini büyütmek isteyen bazı yöneticileri ile mutlu ediyor. İşte bu yöneticilerin bu tür gelişmelere çanak tutmaları da sektörünün gelişmesini önleyen etkenlerin başında gösteriliyor. Türkiye sekiz yıl gibi oldukça yeni sayılabilecek bir geçmişe sahip olmasına karşın sektördeki büyüme herkesinin iştahını kabartsa da sektör daha da fazla büyüyebilir. Ancak bazı şirket yöneticilerini politikaları da BES’teki büyümeyi engelliyor. Örneğin bazı acentelerin ellerindeki BES portföyleri ile müşterilerine birikimlerinin yüzde 1’i kadar para kazanmayı adet haline getirdiği söyleniyor. Bu acenteler sadece müşterilerine kazandırmakla kalkmıyor aynı zamanda kendileri de her şirket değişiminde yüzde 1 kazanıyormuş. Peki bu acentelerin elindeki portföyünün yüzde 2’si yani müşterilere ve acentelere verilen miktarı kim ödüyor? Tabi ki şirketler. Müşteri sayısını ve portföy büyüklüğünü kısa sürede büyütmek isteyen bazı şirketlerin yöneticilerin acentelerinin bu taleplerine olumlu yaklaştığı ve yüzde 2’yi ödemeyi kabul ettiği söyleniyor. Böylece bu acentelere dahil olan katılımcılar her şirket değişiminde portföylerinin yüzde 1 kadar ekstra para kazanıyormuş. Bu uygulamanın sizce kimlere yararı olur? Sektöre mi, kısa sürede portföyünü büyüten şirket yöneticilerine mi? Yoksa acente ve katılımcıya mı? Kararı siz verin…
akıllı yaşam
Yazdır