Dağıtım kanalı stratejilerinin çok kanallılık olduğunu kaydeden Aegon Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Uğur Tozşekerli, “Her bir kanalı ayrı ayrı büyütmek ve acentelerle brokerler tarafından en çok tercih edilen şirket haline gelmek istiyoruz. Bize göre satış yöneticisi sadece dikte eden değil, dinleyen ve çözüm odaklı yaklaşandır.
AEGON, satış ekibini bu yaklaşım tarzı doğrultusunda oluşturdu” dedi. Satış kanallarıyla şeffaf ve adaletli bir gelir paylaşımı modeline inandıklarını da ekleyen Tozşekerli sözlerine şöyle devam etti: “Acentelerimizi sürekli destekleyen bir sistemimiz var. Acentelerimiz de müşterilerini ihtiyaçlarını belirleyip onlara farklı seçenekler sunuyor.
‘Turuncu Elma’, ‘Korunan Gelecek’, ‘Ödüllü Birikim’, ‘Eğitim İçin’ gibi ürünlerimiz hayat döngüsüyle çok uyumlu ürünler. Satış kanallarımızın pazarlama faaliyetini kolaylaştırmak için farklı kesimlere hitap edecek ürünler sunuyoruz. Operasyonel olarak da çok rahat teklif verebiliyoruz. Şu an sektörde satış yönetiminin elektronize edilmesi konusunda bizden daha iyi bir şirket olduğunu sanmıyorum.
Yazdır