Can; “İşverenin katkı payı ödememesi durumunda da çalışanlar kurumlarına özel hazırlanan gönüllü grup emeklilik planına dahil olabilirler. Bu kapsamda kurumumuz, KOBİ’lere yönelik özel avantajlar içeren Akıllı AdımKOBİ Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planları’nı çalışanlara sunmaktadır. KOBİ çalışanlarının yatırdığı katkı payları bireysel emeklilik hesabına ve çalışanların tercih ettiği emeklilik yatırımfonları aracılığıyla yatırıma yönlendirilir. Ayrıca çalışanlar birikimyapılan süre boyunca kendilerini ayrıcalıklı hissettirecek Yapı Kredi Emeklilik’in sunduğu Sağlık Kulübü Üyeliği, Kara Ambulansı ve Katkı Payı Güvencesi ek avantajlarından yararlanırlar. Şirketimiz, KOBİ’lere ek iş yükü getirmeden, grup emeklilik planları ile ilgili her aşamada çeşitli hizmetler sunmaktadır” dedi. ŞEMSİYE