55 yaşındaki Citigroup’un CEO’su Viktor Pandit’in küresel kriz sonrasında tam da iyileşme dönemini süren Citi’den ayrılması soru işaretlerine yol açtı. Küresel krizin hemen öncesinde 2007 yılında CEO koltuğuna oturan Pandit, istifasını duyururken, “Dünyanın son yıllarda yaşadığı en büyük krizin tam ortasında bu göreve geldim. İşim, Citigroup’un güvenilirliğini ve sermayesini yeniden yapılandımaktı. Bu görevi yerine getirdim. Artık gitme zamanı geldi” dedi. KRİZDE GÖREVE GELDİ Financial Times gazetesi, Pandit’in performan-sı ve istifasıyla ilgili haberinde şu ifadelere yer verdi: “Aralık 2007’de CEO koltuğuna oturan Pandit görevi kazanç ve sermaye seviyelerinin baskı altında olduğu bir dönemde Chuck Prince’ten devralmıştı. Fakat 2008’de durum daha da kötüleşmiş, bilançoda ciddi bir düşüşe sebep olmuştu. Sonrasında Citigroup’ta genel gidişatta bir iyileşme görülse de, yönetim kurulu üyelerinin Viktor Pandit ve yöneticiliği ile ilgili olumsuz eleştirileri ortaya çıktı.” NELER ELEŞTİRİLDİ Pandit’in CEO olarak eleştirilen kararlarından bazıları şöyle: Geçtiğimiz sene eylül ayında Smith Barney’deki bir hissenin Morgan Stanley’e belirlenenden 4.7 milyar dolar daha düşük fiyata satılması. CEO’nun masraf azaltma hızı üzerine politikaları. ABD Merkez Bankası’nın Pandit’in birkaç milyar dolarlık hisse geri satın alım planını fazla iddialı bularak reddetmesi.
Yazdır