Yazdır

İşe alma teknikleri...

Tarih: 25 Haziran 2010 - 11:58

Çok basit bir test ile kimi hangi görev için alacağınıza karar verebilirsiniz. İşte size küçük ipuçları...

Bir odaya 100 kadar tuğlayı belli bir şekilde dizili olarak bırakın. Daha sonra odaya 2 veya 3 aday gönderin ve kapıyı kapatın. Onları kendi hallerinde bırakın ve 2 saat sonra odaya giderek durumu analiz edin. Eğer ... 1. Tuğlaları sayıyorlarsa Muhasebe bölümüne . 2. Tuğlaları saymışlar ama tekrardan sayıyorlarsa Denetçiler bölümüne . 3. Tuğlaları odanın her yanına saçmışlarsa Mühendislik bölümüne . 4. Tuğlaları garip bir düzende sıralamışlarsa Planlama bölümüne . 5. Tuğlaları birbirlerine atıyorlarsa Operasyonlar bölümüne . 6. Uyuyorlarsa Güvenlik bölümüne . 7. Tuğlaları parçalara ayırmışlarsa Bilgi teknolojileri bölümüne . 8. Boş boş oturuyorlarsa, İnsan kaynakları bölümüne . 9. Bir çok farklı kombinasyon denediklerini söylüyorlar, ama bir tuğlayı bile yerinden kıpırdatmamışlarsa Satış bölümüne . 1! 0. Odada değillerse Pazarlama bölümüne . 11. Camdan boş boş dışarı bakıyorlarsa Stratejik planlama bölümüne . Ve son olarak..... 12. Birbirlerine bir şeyler anlatıyorlarsa ve tek tuğla bile yerinden oynamamışsa, onları tebrik edin ve üst yönetime yerleştirin...
Site adresi: https://www.finansingundemi.com/haber/ise-alma-teknikleri/279431