Hollandalı firmalar Türkiye'de nasıl başarılı olur?
Tarih: 15 Şubat 2010 - 16:43
Türkiye Enstitüsü, ING işbirliği ile Hollandalılar ve Türkler arasındaki kültürel farklılıkların işlerine olan etkileri hakkında bir rapor yayınladı.
Türkiye Enstitüsü, ING işbirliği ile Hollanda Ve Türkiye arasındaki kültürel farklılıkları ve bu farklılıkların işleri üstündeki etkilerini ortaya koyan bir araştırma yayınladı. Araştırma 133 Hollandalı, Türk asıllı Hollandalı ve Türk iş adamları üzerinde, Twente Üniversitesinden Meltem Üçer ve Başkent Üniversitesinden Profesör A. Kadir Varoğlu tarafından yapıldı.
Rapor, tarihsel ve kültürel miras, kişisel ilişkiler ve statü, güven ve duygular gibi farklı başlıklar altında kültürel farklıkları ve benzerlikleri ortaya koyuyor. Sonuçlara bakıldığında, Türklere göre iş hayatında hisler ortaya koyulmuyorsa bu bağlılık ve bireysel dürüstlüğün olmadığının bir göstergesi. Türkler başka insanlarla iş yapabilmek için öncelikle onlara güvenmek istiyor. Buna bağlı olarak, Türkler sadece firmalar ile değil çalıştıkları kişiler ile de uzun süreli ilişkiler kuruyor. Araştırma, Türk firmalarıyla ve Türklerle uzun süreli ilişkiler kurabilmenin temelinin kesinlikle güçlü temellere dayanan kişisel ilişkiler geliştirmekle mümkün olabileceğini ortaya koyuyor.
Diğer bir dikkat çeken sonuç ise iş hayatında bireysel yaklaşım Hollandalılarda %80 gibi yüksek bir seviyedeyken, bu oran Türklerde %37.
Türkiye Enstitüsü Direktörü Lily Sprangers araştırma sonuçları hakkında yaptığı açıklamada Türkiye değişim içinde olduğu için hızla gelişiyor. Kürselleşme ve AB kurallarına uyum Türkiye ve Türk şirketlerinin yabancılarla etkileşim içinde olmalarını sağlıyor. Öte yandan daha batılı düşünen ve yaşayan, yüksek eğitim görmüş yönetici ve çalışanların sayısı gittikçe artıyor. Bu değişimler son 10 yıl içinde ortaya çıkmaya başladı. Böylelikle Hollandalıların ve Türklerin etkileşimi de arttı. 2001 yılında Türkiyede sadece 239 Hollanda firması varken bu sayı 2008 yılında 1428e ulaştı. Bu yüzden biz, Türkiye Enstitüsü olarak, bu iki ülke arasında güçlü bir ilişki yaratmak ve bunu kalıcı kılmak için çalışıyoruz dedi.
ING Bank Avrupa İş Masası Müdürü Hüseyin Çelik ise ING Grubu 40 farklı ülkede faaliyet gösteriyor. Global olabilmek için öncelikle yerel olmak ve faaliyet gösterdiğiniz ülkenin insanlarını ve kültürünü anlamanız gerekir. Türkiye, ING Grubunun önemli bir parçasıdır. Bu nedenle, bu araştırma, ilişkimizi sürdürmek için bize yol gösteren önemli bir araç niteliğindedir. Türkiye Enstitüsüne işbirlikleri için teşekkür ediyoruz. Gerçek başarı bütün tarafların birbirinden besleneceği evrensel bir kültür yaratılarak yakalanabilir dedi.
ING Grubu, Bankacılık, Sigorta ve Varlık yönetimi alanlarında faaliyet göstermekte olan dünya çapında bir finansal hizmetler şirketidir. ING Grubu, Avrupa, Asya, Avustralya ve Amerikada yer alan 40tan fazla ülkede 110.000 çalışana ve 85 milyon müşteriye sahiptir. Her zaman değişime öncülük eden ING Grubu, tüm dünyada faaliyet gösterdiği ülkelerde üretime, girişimciliğe, yenilikçiliğe, yaratıcılığa güç katmak hedefini taşımaktadır.
Türkiye Enstitüsü
Türkiye Enstitüsü ( Turkey Insituut) 2007 yılında Hague Belediyesi ve Hollandalı çok uluslu firmalar tarafından Haguede kurulan STKdır. Amacı Türkiyedeki ekonomik, politik ve sosyal gelişmeleri takip ederek, Hollandalıların Türkiye hakkındaki bilgilerini arttırmaktır.
www.turkije-instituut.nl
Site adresi: https://www.finansingundemi.com/haber/hollandali-firmalar-turkiyede-nasil-basarili/268985