İşte kısa bir süre önce yapılan basın toplantısında anlatılanlar... DenizBank Finansal Hizmetler Grubu, Deniz Emeklilik şirketinin kuruluşunu gerçekleştirerek bireysel emeklilik pazarına 13. şirket olarak iddialı bir giriş yaptı. DenizBank Finansal Hizmetler Grubu Başkanı Hakan Ateş, Deniz Emeklilik’in bu yıl 44 milyon TL’lik fon büyüklüğüne ulaşmayı ve üç yıl içinde emeklilik pazarındaki yeni satışlarda ilk beşe girmeyi hedeflediğini söyledi. Deniz Emeklilik Genel Müdürü Deniz Yurtseven’in de katılımıyla bir basın toplantısı düzenleyen Hakan Ateş, sigorta şirketlerinin DenizBank Finansal Hizmetler Grubu (DFHG) içindeki payının 2005’te yüzde 2.3 iken 2009 üçüncü çeyrek itibariyle bu rakamın yüzde 6.1’e yükseldiğini, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile birlikte bu payın daha da artacağını kaydetti. Ateş, "DenizBank Finansal Hizmetler Grubu’nun yaratacağı sinerji ile kartopu büyüklüğünde başlayacak ve çığ gibi büyüyecek emeklilik branşı karlılığımız, grubumuza önemli bir artı değer katacaktır" dedi. -"DENİZBANK 12 YILDA ALTINCI BÜYÜK BANKA OLDU, ŞİMDİ SIRA DENİZ EMEKLİLİK’TE"- DenizBank Finansal Hizmetler Grubu’nun finansal süpermarket anlayışıyla müşterilerinin tüm finansal ihtiyaçlarına cevap veren bir politikayı benimsediğini ifade eden Hakan Ateş, "Şimdi Bireysel Emeklilik alanında da iddialı olacağız. Nasıl Denizbank 12 yıl içinde Türkiye’nin aktif büyüklüğü itibariyle altıncı bankası haline geldiyse, Deniz Emeklilik de yakın bir gelecekte bireysel emeklilik pazarının önemli bir oyuncu olacak" diye konuştu. Ateş, hayat sigortaları pazarında gösterdikleri başarıyı BES pazarına taşıma isteklerinin bir sonucu olarak yaklaşık 2 yıldan beri hazırlandıklarını belirterek, "Bu hazırlık süresince müşteri odaklı bakış açımızı hizmet ve ürünlerimize en iyi şekilde yansıtabilmek amacıyla çok iyi bir teknik ve fonksiyonel altyapı oluşturduk. Bu sayede sunduğumuz hizmetler açısından sektörde büyük farklar yaratacağız ve müşterilerimize bu farkı hissettireceğiz" dedi. Ateş, bireysel emeklilik sektöründeki katılımcı sayısının 2009 yılında iki milyona ulaştığını ve bu rakamın beş yıl içinde dört milyona çıkacağını öngördüklerini ve bireysel emekliliğin mevcut potansiyeli bakımından içinde mutlaka bulunmaları gereken bir alan olduğunu vurguladı. -"2013’ TE YENİ SATIŞLARDA İLK BEŞTE OLACAĞIZ"- Ateş, DenizEmeklilik’in, sadece emeklilik pazarında bu yıl 44 milyon TL’lik fon büyüklüğüne ulaşmayı, üç yıl içerisinde ise emeklilik pazarındaki yeni satışlarda ilk beşe girmeyi ve BES içinde 2010 için 30 bin 800 yeni sözleşme üretmeyi hedeflediklerini belirtti. Ateş, yeni sözleşme hedefi olarak 2011 için 52 bin ve 2013 için de 72 bin 500 rakamlarını telaffuz etti. Konuşmasında DenizEmeklilik’in hayat sigortaları pazarına 2007 yılında hızlı bir giriş yaparak, en çok gelişme kaydeden sigorta şirketlerinden birisi olduğunu ve "Deniz" markasını sigorta sektörüne başarı ile taşıdığını kaydeden Hakan Ateş,banka sigortacılığında şubeleriyle yakaladıkları başarıyı Deniz markası ile satacakları emeklilik planları ile perçinleyip, bireysel emeklilik sektöründe de önemli bir yer edineceklerini söyledi. Ateş, "DenizBank Finansal Hizmetler Grubu’nun yaratacağı sinerji ile kartopu büyüklüğünde başlayacak ve çığ gibi büyüyecek emeklilik branşı karlılığımız, grubumuza önemli bir artı değer katacaktır" dedi. -"EMEKLİLİK PAZARINDA DA İDDİALIYIZ"- Deniz Emeklilik ve Hayat A.Ş. Genel Müdürü Deniz Yurtseven ise yaptığı konuşmada, hızlı ve istikrarlı bir büyümeye imza attıklarını ve emeklilik pazarında çok iddialı olduklarının altını çizerek, "Kurum olarak 2009 yılında 55.8 milyon TL’lik toplam prim üretimine imza attık. Geçtiğimiz yıl poliçe adetimiz ise 661 bin oldu. Ortaya koyduğumuz performans, emeklilik tarafında yakalayacağımız başarının ipuçlarını ortaya koyuyor" dedi. Yurtseven 2009’de ferdi kaza ve hayat sigortacılığı alanındaki performansı değerlendirirken, Kasım 2009 itibariyle ferdi kazada yüzde 3.1 ve hayat branşında da yüzde 2.3’lük bir pazar payına sahip olduklarını belirtti. Yurtseven, 2009 sigortacılık kar tahmininin de 16 milyon TL olduğunu kaydetti. -"ANA ÜRÜN İŞSİZLİK SİGORTALI DENİZ PLAN OLACAK"- Genel Müdür Yurtseven, bireysel emeklilikte, Damla Plan, Deniz Plan ve Gruba Bağlı Deniz Emeklilik Planı adı altında üç farklı emeklilik planı satacaklarını belirterek, Damla Plan’ın esas olarak küçük tasarruflara yönelik olduğunu ve katkı payının 75 TL olduğunu belirterek " Deniz Plan bizim esas olarak yoğunlaşacağız ürün olacak. Bu üründe daha fazla fon karması var. 120 TL aylık katkı payı olan bu ürün aynı zamanda işsizlik sigortası teminatı da içeriyor. İşsizlik sigortası teminatı ilk üç yıl için ücretsiz olacak ve altı aylık sürede de katkı payları tarafımızdan ödenecek" dedi. Yurtseven ana dağıtım kanalının Denizbank’ın yurt çapındaki 462 şubesi olduğunu vurgularken,ayrıca 30 kişilik doğrudan satış ekibi ve tele-satış ekibinin yanı sıra DenizEmeklilik’in 801 lisanslı BES aracısının da satış acentesi olarak hizmet vereceğini kaydetti. Kampanyalar hakkında da bilgi veren Yurtseven, DenizEmeklilik’ten Damla ya da Deniz Plan adlı poliçeleri satın alanların katkı paylarını DenizBonus ile ödedikleri takdirde ilk katkı payı kadar bonus kazanacaklarını hatırlattı. Yurtseven, bir ilk uygulama olarak BESMatik adlı internet sitesi aracılığıyla da tüm kullanıcılara bireysel emeklilik konusunu eğlendirerek ve öğreterek hizmet sunacaklarını belirtti.