ING’de değişim bitmiyor ING Bank’ın üst yönetiminde son aylarda başlayan değişim rüzgarı genel müdüre kadar ulaştı. Bankanın genel müdürü Hakan Eminsoy geçen hafta banka ile yollarını ayırdı. Eminsoy’un yerine ise halen ING Asya Kurumsal Bankacılık Başkanlığını yürüten Wilfred Nagel 1 Ocak 2010 tarihinden geçerli olmak üzere ING Bank’ın yeni CEO’su olarak atandı. Bu süreçte, ING Bank’ın şimdiki Yönetim Kurulu Üyesi olan Vincent van den Boogert geçici CEO olarak görev yapacak. Geçen hafta yaşanan bu gelişme aslında İNG için yeni değil. Özellikle son dört ay içinde ING Bank’ın üst yönetimi önemli ölçüde değişti. Hakan Eminsoy ile birlikte ayrılan yöneticilerin sayısı da yediye ulaştı. Bunlardan üçü genel müdür düzeyindeydi. Bunlar sıralamak gerekirse; bankanın genel müdürü Hakan Eminsoy, emeklilik şirketinin genel müdürü Gökhan Dereli ve Leasing – Faktoring şirketlerinin genel müdürü Burçin Akçelik. Bu süreçte bankanın genel müdür yardımcılarından dördü; Nihat Karadağ, Kenan Atar, Gülden Çağlı ve Gülçin Gökçen banka ile yollarını ayırdılar. Ayrıca bankanın eski genel müdürlerinden, yönetim kurulu üyesi ve kredi komitesi başkanı Mehmet Özdeniz’de son dört ay içinde ayrılanların arasında yer alıyor. Bu değişimlerle birlikte ING Bank ve iştiraklerinden genel müdürü değişmeyen tek bir şirket ise genel müdürlüğünü Tankut Çelik’in yürüttüğü İNG Portföy kaldı. Bu ayrılanların yerine ise yeni isimler geldi. En sondan başlayacak olursak Hakan Eminsoy’un yerine CEO olarak Wilfred Nagel getirildi. Ağustos ayında ise leasing ve faktoringın başına Burçin Akçelik’in yerine ise William Steenmaker getirilmişti. Vincent Paul van den Boogert ve Adrianus Johannes Antonius Kas murahhas üye olarak getirilmişlerdi. Türkiye temsilcisi olan John T. Mc Carthy ise yönetim kurulu başkanlığına getirilmişti. Bu yabancı yöneticilerin yanı sıra Cem Muratoğlu, Hüseyin Sivri, Ayşegül Akay, Servet Taze genel müdür yardımcılığına atanan yeni isimler oldular. Bütün bu değişikliklerin önemli bir kısmı son dört ay içinde gerçekleşti. Bu arada üst düzey yöneticilerde yaşanan bu değişim süreci müdür, uzman gibi daha alt düzey yönetici seviyesinde de yaşanıyor.