1.Kaygılanmayın mutlu olun Bir iş günü beklenmedik olaylardan ibarettir. Bir çalışanın işini ne kadar iyi yaptığı da bu beklenmedik olaylara verdiği reaksiyonların iyiliğiyle ve stres altında çalışabilme yeteneğiyle ölçülür. Acelecilik sizi bir yere götürmez, ama zamanınızı kullanıp problemi analiz etmeniz düşüncelerinizi toplamınıza ve sonunda probleme bir çözüm bulmanıza yardımcı olacaktır. Gülümsemeniz ve pozitif bir tavrınızın olması da patronunuza daha fazla sorumluluk almaktan kaçmayacağınızı gösterecektir. 2.Daha fazla iş alın Daha fazla sorumluluk istemeniz patronuzun gözündeki değerinizin artmasını sağlayacaktır. Daha fazla iş istemeniz şirketteki değerinizi arttırdığı gibi işinize olan ilginizi de gösterecektir. Boş zamanınızı gönüllü olarak işte harcamanız ve gerekenden fazla çalışmanızı bir üst basamağa geçmek istediğinizi gösterecektir. 3.Erken gelin geç çıkın Eylemler kelimelerden daha etkindir. Ve daha fazla zaman harcamanız sizin diğer çalışanların önüne geçmenizi sağlayacaktır. İşe 15 dakika erken gelmeniz diğer çalışanlarda her zaman işte- olduğunuz izlenimini yaratacaktır bu da iyi birşeydir. Mesaiye kalmanız da patronunuza bir işi iş teslimine yetiştirmek için ekstra zaman harcayacağınızı gösterir. 4.Önem verdiğinizi gösterin Şirket için önemli olduğunuzu başkalarının da bilmesini sağlayın. Üretim planında iyileştirmeye gidecek değişiklikler önermeniz şirketin ilerlemesi için zaman harcadığınızı gösterecektir. Şirket için çok şey yapsanız da eğer doğru kişiler bunu görmüyorsa çabanız farkedilmeyecektir. Bu da bizi bir sonraki noktaya taşıyor... 5.Kendinizi takdir edin Utanmadan kendini övmenin işe yaramadığını kim söylemiş? Neler yaptığınızı başkalarının bilmesini sağlamak terfi etmenizi sağlayabilir. Yeni bir fikriniz olduğunda bunu başkalarına söylemeniz başkalarının fikrinizi çalıp onun için takdir kazanmasını sağlayabilir. Yaptıklarınızın farkedildiğine ve çabalarınız için takdir edildiğinize emin olun. 6.Başarınızı sayılarla belgeleyin Patronunuza ne kadar iş yaptığınızı göstermenin en iyi yolu ona sayılar sunmaktır. Örnek olarak geçen yılki verilerinizle bu yılkileri karşılaştırın; eğer başka bir büyük değişiklik olmadan üretkenliğinizi %25 arttırabildiyseniz iyi bir iş çıkardığınıza emin olabilirsiniz. Çoğu zaman üstleriniz zaman ayırıp bu artışı göremeyeceklerdir, ancak eğer gözlerini açabilirseniz bu artışı takdir etmelerini sağlayın. 7.Giyiminizle etkileyin Bir patron iyi çalıştığı kadar iyi görünen bir çalışana sahip olmak ister. İyi giyinmek size saygı ve takdir kazandıracaktır. Ellerinizi temiz, tırnaklarınızı bakımlı tutun; traş olun ve olabildiğince güzel kokun. İş için pozisyonunuzun gerektirdiğinden daha iyi giyinmenize gerek yoktur. Muhasebeci muhasebeci gibi müdür müdür gibi gözükmelidir. 8.Nasıl terfi edebileceğinizi sorun Patronunuzun şirkette ilerlemek istediğinizi bilmesini sağlayın. Bu adım yeni işe başladıktan sonra birkaç hafta içinde yapılmalıdır. Henüz başlangıç sürecinde şirkete bağlılık hissini yaratmanızı sağlar. Bu da tam istediğiniz imajdır. 9.Doğru kişilerle kaynaşın Sözü geçen insanlarla olmanız işlerin sizin için daha çabuk olmasını sağlayacaktır. Öğle yemeğinde ve sigara, iş aralarında vakit geçirdiğiniz kişilerde seçici olun. Eğer şirketteki başarısız biriyle zaman geçiriyorsanız siz de onlardan biri olarak görülürsünüz. Kiminle zaman geçirdiğinize dikkat edin. 10.Patronunuza yardım edin Patronunuza bir raporu bitirmesinde yardımcı olmak ya da bunun hakkında bir kahve arasında konuşmak klasik patron-çalışan ilişkisinin dışına çıkmanızı sağlar. Ona akılhocanızmış gibi davranın akıl danışın; zam yerine öğüt ve bilgi isteyin. Daha önceden zammın ilk zamanlarda konuşulması gerektiğini söylemiştik ama sürekli gündeme getirmek zam alma şansınızı azaltacaktır. Püf noktalarımız bu kadar; bu küçük ipuçlarını kullanarak çok istediğiniz terfiyi alabilirsiniz. Terfiyi garanti etmese de bu saydıklarımız size hakedilmiş bir zam olarak geri dönebilir. Mynet