ABD’de sıkıntılı günler geçiren Citibank’ın Türkiye’de yüzde 20 ortak olduğu Akbank, gün radikal bir karara imza attı. Türkiye'nin en büyük bankalarından birisi olan Akbank 1.200 kişinin işine son verdi. Gerekçe ise İş Kanunu'nunu 29'uncu maddesi. Peki 29 madde ne diyor? İş Kanunu’nun 29. maddesine göre işveren; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarma yapabilir. Ancak durumu işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumu’na bildirmek zorunda. Zaten bizde bu durumu sendika temsilcilerinden öğrendik. Ancak Akbank’ın 29. maddedeki hangi gerekçeyi öne sürdüğü bilinmiyor. Ayrıca banka bu durumu da henüz borsaya bildirmedi. Bilgi aldığımız kaynaklar pazartesi günü gerekli açıklamaların yapılacağını belirtiyor. İŞTEN ÇIKARMALAR TÜM DÜNYADA SÜRÜYOR Bu arada, Citigroup'un, yatırım bankası ve diğer bölümlerinden küresel çapta en az 10 bin çalışanının işine son vereceği bildirildi. Wall Street Journal Gazetesinin haberine göre, Citigroup yılın üçüncü çeyreğinde 11 bin kişinin işine son verdi. Böylelikle bankanın daha önce işine son verdiği 2 bin kişinin dahil edilmesi ile 2008 yılında işine son verileceği belirtilen çalışan sayısı 23 bine çıkacak. Royal Bank of Scotland da bugün yaptığı açıklamada 3 bin çalışanının işine son verileceğini bildirmişti. Haberde, uluslararası finans krizinin patlak verdiği Eylül ayından bu yana dünyanın önde gelen finans kuruluşlarının yaklaşık 50 bin çalışanın işine son verdiği belirtildi. FİNANSGUNDEM.COM