BİREYSEL EMEKLİLİKTEN KAÇIŞ
Tarih: 03 Eylül 2008 - 03:55
Türkiyenin 27 Ekim 2003 tarihinde tanıştığı Bireysel Emeklilik Sistemine (BES) bugüne kadar girenlerin yüzde 25i sistemden ayrıldı.
Başka bir deyişle bu yıl ekim ayında beşinci yılını dolduracak olan BESe, bugüne kadar giren her dört katılımcıdan biri 2008 Temmuz itibariyle sistemden çıkmış bulunuyor.
Kayhan Öztürk'ün ekonomist dergisi için hazırladığı habere göre, BESten çıkanların oranı 2007 sonu itibariyle ise 377 bin 951 katılımcı ile yüzde 21 oranındaydı. Emeklilik Gözetim Merkezinin (EGM) hazırladığı Bireysel Emeklilik Sistemi 2007 Gelişim Raporunda 31 Aralık 2007 itibariyle BESte 2 milyon 29 bin 627 sözleşme yapıldığı, bu sözleşmelerden 1 milyon 576 bin 273 adedinin yürürlükte olduğu belirtiliyor. Yani 2007 sonu itibariyle 453 bin 354 sözleşme sona ermişti. Bunlardan 38 bin 362si başka şirketlere aktarım yoluyla tekrar yürürlüğe girdiği için sistemden gerçek anlamda çıkanların sayısı ise 414 bin 992 oluyor. Sistemin başından itibaren giren 2 milyon 29 bin 627 kişi ile 2007 sonu itibariyle BESten çıkanların payı, böylece yüzde 21e geliyor.
Yüzde 25e çıktı
Kısacası 2007 sonu itibariyle yaklaşık olarak sisteme giren her beş kişiden biri sistemden çıkarken, sektör yetkililerinden edindiğimiz bilgilere göre bu oran Temmuz 2008 sonu itibariyle yüzde 25e yükseldi.
EGMin verilerine göre 2007 sonunda 1 milyon 576 bin 273 olan sözleşme sayısı 30 Temmuz 2008 tarihi itibariyle 1 milyon 792 bin 316ya yükselmiş. Yani 2008in yedi aylık döneminde 216 bin 43 yeni sözleşme yapılmış. Bu, EGMnin 2007 sonundaki raporundaki sisteme giren toplam sözleşme sayısı olan 2 milyon 29 bin 627 sözleşme ile toplandığında 2 milyon 245 bin 670 sayısına ulaşılıyor. (2008in yedi aylık döneminde girip-çıkanları kapsamadığı için sistemdeki toplam sözleşme sayısı, daha fazla olabilir.)
Ne bekleniyordu?
EGM yetkilileri konuyla ilgili açıklama yapmasa da sektör yetkililerinden aldığımız bilgiye göre 2007 sonunda yüzde 21 olan sistemden çıkanların oranının yine EGM verilerine göre yüzde 25e yükselmiş. Bu durumda sözleşme sayısı bazında sistemden çıkanların sayısı, 560 bin civarına denk geliyor.
Bu rakam ise geçen yıl sonu itibariyle sektörün yaptığı tahminleri biraz aşıyor. EGMnin Bireysel Emeklilik sistemi 2007 Gelişim Raporunda En Muhtemel Sektör Beklentileri Analizinde, 2008de sistemden ayrılması beklenen katılımcı sayısı en küçük 535 bin, en büyük 820 bin, ortalama 604 bin 356 olarak tahmin ediliyor. Şu anda 560 bin ile en küçük tahmini, geçilmiş durumda. Yıl sonuna kadar 45-50 bin sözleşme daha sona ererse, yıllık ortalama hedef geçilmiş olacak.
Katılımcıları artırma çalışmaları
Bu noktada yılın geri kalan beş aylık döneminde sistemdeki çıkışların nasıl olacağının önemi artıyor. Tabii çıkışların yanında, giriş sayısı da önemli. Özellikle 9 Ağustosta yayınlanan yeni yönetmelikle vesting uygulaması ve vakıf ile sandıkların sisteme girmesinin önünün açılmasının, sisteme girişleri hızlandırması bekleniyor. Zira şu anda bireysel emeklilik şirketleri, yeni yönetmeliğe göre yeniden yapılanma ve araştırma sürecine girmiş durumdalar. Özellikle vesting düzenlemesi nedeniyle kurumsal katılımcıları artırmak için şirketlerle yoğun bir temas süreci başlarken, diğer yandan vakıf ve sandıklara ilişkin araştırmalar yapılıyor.
Öte yandan yine EGM verilerine göre 2007 sonu itibariyle sistemden ayrılanların katkı payı tutarı da 720.1 milyon YTL. Bunun da toplam katkı payı tutarları içindeki payı, yüzde 16ye geliyor. EGMnin 2007 raporunda 2007 yılı içinde yürürlüğe giren toplam 675.7 YTLlik katkı payının yüzde 3.3ünün sistemden ayrıldığı belirtiliyor.
Neden çıkıyorlar?
Peki bir anlamda geleceği garantiye almak, emeklilik günlerinde ek bir gelire kavuşmak güdüsüyle yapılan bireysel emeklilikten neden vazgeçiliyor? Üstelik süresinden önce çıkılması durumunda yüzde 15 vergi kesintisi ve emeklilik şirketlerinin başlangıçta almadığı giriş aidatı gibi kesintilere rağmen.
Son bir yıldır global piyasalarda yaşanan kriz ve halen reel piyasalarda yaşanan durgunluğun bunda bir rolü var mı? Sektör yetkililerine göre sektörde vahim bir durum yok ve yaşanan çıkışlar normal. Piyasalarda yaşanan durgunluk nedeniyle özellikle borç ödemelerinin sıkıştırdığı bazı katılımcıların olabileceği belirtiliyor.
Son zamanlarda üretimde yavaşlama, çıkışlarda da geçen yıla göre artış olduğunu söyleyen bir bireysel emeklilik şirketinin genel müdürü, Ama çıkışta aşırı bir artış yok, bu çıkışlar büyüklüğün de getirdiği bir şey diyor.
Yaşanan çıkışların ağırlıklı olarak geçmiş dönemde yapılan kalitesiz satışlardan kaynaklandığını söyleyen genel müdür, müşteriyi sisteme katarken yeterli ve sağlıklı bilgilendirme yapılmamasından kaynaklanan çıkışları, kalitesiz satış olarak tanımlıyor. Söz konusu genel müdür, bu konuda şu değerlendirmeleri yapıyor:
İşsizlik, borç ödeme gibi faktörler de çıkış nedeni olabilir ama belirleyici değil sanırım. Bu arada bazı katılımcılar da ödemelerini geçici olarak durduruyorlar. Donduranların oranı da yüzde 3-5 civarında ve bu tip çıkışlar olabilir.
Garanti Emeklilik Genel Müdür Erhan Adalı da çıkışların önemsenecek bir düzeyde olmadığını düşünüyor. Kısa vadede borç baskısı olan katılımcıların çıktığı doğru diyen Adalıya göre, bu sorun olacak bir şey değil. Adalı da diğer genel müdür gibi sektörün bu yıl 350-400 bin katılımcıyla kapatacağını söyleyerek, yeni yönetmeliğin bu konuda önemli olduğunu belirtiyor.
Yönetmeliğin sektöre getirdiği yenilikler
Sektör yetkilileri, 9 Ağustosta yürürlüğe giren yeni yönetmelikle getirilen ve BESe ivme kazandırması beklenen dört temel unsuru şöyle sıralıyor:
1- Vesting uygulamasıyla işverenlerin çalışanları adına katkı payı ödemesine katılmasının önü açılacak.
2- Katılımcıya 30 gün içinde kesintisiz sistemden çıkma hakkı, bir anlamda cayma hakkı getirildi. Böylece kalitesiz satışların yarattığı olumsuzluk giderilmiş olacak.
3- Vakıf ve sandıklar, fonlarını BESe devredebilecekler.
4- Katılımcılara BESin ana prensiplerinin anlatılacağı bilgilendirme formu gönderilmesi kararlaştırıldı.
Erken ayrılmanın katılımcıya maliyeti
1- BES katılımcısına sağlanan yüzde 15lik stopaj avantajı, sistemden çıkılması halinde kesiliyor.
2- Bireysel emeklilik şirketleri, katılımcıları örneğin Beş yıl sistemden çıkmazsan, şirket değiştirmezsen, giriş aidatı almam diyerek, teşvik uygulamaları yapıyor. Sistemden zamanından önce çıkışlarda, bu aidatlar kesiliyor.
Site adresi: https://www.finansingundemi.com/haber/bireysel-emeklilikten-kacis/253041