Yazdır
Rusya’da kamu sektöründe önemli bir değişim rüzgarı esiyor. Dijital dönüşüm ve verimlilik odaklı reform planları çerçevesinde, Rusya hükümeti, kamu çalışanları sayısını azaltarak dijital çözümleri devreye sokmayı planlıyor.
Rusya hükümeti, 2025 yılına kadar kamu kurumlarındaki personel sayısını %10 oranında düşürmeyi hedefliyor. Bu karar, kamu hizmetlerinde etkinliği artırmak amacıyla alınan bir dizi önlemin parçası olarak, mevcut çalışanların yerini kısmen robot teknolojilerine bırakmasını öngörüyor.
Bu adım, 2020 yılında federal kurumların merkezi yönetim kadrolarında yapılan %10’luk azaltmanın ardından, reform sürecinin geniş alanlara yayılması planıyla açıklanıyor.
Türkrus'un haberine göre, hükümetin bu reformuyla, 400 bin civarında çalışanı olan bölgesel devlet birimlerinden %10’luk bir kısmın işine son verilmesi bekleniyor.
Ne amacıyla yapılıyor?
Bu sayede, emeklilik için ödenecek maaşların azaltılması ve kalan çalışanların maaşlarının artırılması hedefleniyor. Ancak, bazı devlet organları daha da fazla kesinti yapmayı öneriyor ve dijitalleşmenin getireceği etkilerle bu sürecin daha da hızlanması bekleniyor. Kamu sektörü, dijitalleşme sayesinde daha verimli hale getirilip, yalnızca yüksek nitelikli profesyonellerle devam edilmesi planlanıyor.
Bu değişikliklerin ardından devlet memurlarının maaşları, yıllık %13 oranında bir artış bekliyor. Ancak, özellikle genç çalışanlar için bu reformlar, yüksek maaşlar ve konut kredileri gibi teşvikler ile cazip hale getirilmeye çalışılıyor. Bu planların bir parçası olarak, devlet memurları için konut kredisi uygulamaları da devreye girmeyi sürdürüyor.
Memurun fazla mesai ücreti belli oldu
Memur ve emeklinin enflasyon farkı belli oldu