Yazdır
İngiltere hükümeti, çalışanların işten tamamen uzak kalma hakkını tanımaya yönelik adımlar atıyor. Bu hamle, insanların evlerini sürekli bir ofis ortamına dönüştürmelerini engellemeyi amaçlıyor.
BBC diplomasi muhabiri Jennifer McKiernan'ın aktardığına göre, bakanlar İrlanda ve Belçika gibi ülkelerde uygulanan ve işten kopmanın bir hak olarak tanındığı modelleri inceliyor.
Bu plana göre, çalışanların işverenleri tarafından sürekli olarak rahatsız edilmemesi ve mesai saatleri dışında çalışmaya zorlanmaması sağlanmak isteniyor.
Başbakanlık ofisinin yardımcı sözcüsü, böylece çalışanların dinlenmesinin koruma altına alınacağını aktardı:
“İyi işverenler, çalışanlarının motive ve verimli olması için bağlarını kesmelerinin gerekli olduğunu görecektir. Her daim iş için hazır olma hali verimliliğe zarar verebilir.”
Uzmanlara göre maaşların ve yaşama koşullarının iyileşmesi için verimliliğin sağlanması çok önemli.
Böylece iş ve çalışma hayatı arasındaki sınırların belirsizleşmesinin önüne geçilmesi isteniyor.
Mahkeme imkanı
Hükümetin planları, farklı şirketlerin ve farklı görevlerin olabileceğini de göz önünde bulunduruyor.
İrlanda’da işverenlerin, çalışanlar ve sendikalar ile beraber işten kopma hakkının şirket politikası olarak oluşturulmasını öngörülüyor.
Buna göre çalışanlara çalışma saatleri dışında nasıl ulaşılması gerektiğine dair kuralların oluşturuluyor. Belçika’da ise 20’den fazla çalışanı olan şirketlerin işten kopmak için anlaşmalar uygulamaya koyması bekleniyor.
İngiltere’de bu uygulama, iktidardaki İşçi Partisi’nin işçilerin hakları için önereceği reform paketinin bir parçası olacak. Koşulların çiğnenmesi takdirinde çalışanlar mahkemeye gidebilecek.
Düzenleme yolda: Mesai saatlerine yeni ayar!
Milyarder isimden çarpıcı öngörü: 9-5 mesaisi tarih olabilir!