Yazdır
FINANSGUNDEM.COM - DIŞ HABERLER SERVİSİ
Yetersiz nakit rezervine sahip büyük şirketlerin hissedarlarına temettü dağıtması ve yöneticilerine bonus ödemeleri yapması, İngiltere’nin yeni denetim rejimiyle birlikte yasaklanıyor. İngiltere hükümetinin sunacağı yeni öneriler dahilinde, şirket direktörleri de şirketin muhasebesinde ortaya çıkan önemli hatalar nedeniyle cezalara çarptırılabilecek ve görevden alınabilecek.
Uzun zamandır beklenen reformlar, Carillion, BHS ve Patisserie Valerie’nin de içinde yer aldığı İngiliz şirketlerinde ortaya çıkan skandalların ardından gündeme geldi. Şirket yöneticilerinin şirketlerin muhasebeleri konusunda çok daha fazla sorumluluk sahibi olması gerekecek. Düzenlemeler ise ABD’de Enron skandalının ardından yürürlüğe giren Sarbanes-Oxley yasalarıyla benzerlik taşıyor.
İngiltere hükümetinden yapılan açıklamaya göre, ödemelerini rezervlerinden karşılayamayan ve iflas riski altında olan şirketlerin temettü ve bonus ödemelerini kısıtlaması gerekecek. Yazılan raporda, “karlılıkla ilgili yapılan uyarılardan ya da bazı durumlarda iflaslardan hemen önce ödenen büyük oranda temettülerden” bahsedildi. Carillion 2018’de gerçekleşen iflasından yalnızca haftalar önce rekor seviyede temettü ve bonus ödemesi gerçekleştirdi.
Carillion ve diğer skandallar, en büyük dört denetim şirketi Deloitte, EY, KPMG ve PwC’nin denetim kalitesiyle ilgili soruları gündeme gerirdi. İngiltere Ticaret Bakanı Kwasi Kwarteng, “büyük şirketler iflas ettiğinde, bunun etkileri iş kayıpları ve vergi mükellefleri üzerinde oluşturduğu baskı nedeniyle derinden hissediliyor” dedi. Açıklamasının devamında, “Thomas Cook, Carillion ve BHS gibi büyük çaplı iflaslar, İngiltere’nin denetim rejiminin modernize edilmesi gerektiğini gösteriyor” ifadesini kullandı.
Financial Times’a göre yazılan raporda, şirketler ve denetim şirketleri dolandırıcılığı ve sahteciliği tespit etme ve önleme konusunda yeni yükümlülüklerle karşı karşıya kalacağı söylendi. Direktörler şirketlerinin iç kontrollerini her yıl gözden geçirmek zorunda kalacak ve yıllık raporlarında denetimlerin etkinliğini doğrulayacak. Direktörlerin ciddi uygunsuzluk tespit ettiği durumlarda ise, iki yıllık bonus ödemelerini kesmek zorunda kalacaklar.
Denetim, Raporlama ve Yönetim Otoritesi ismiyle yeni kurulacak bir düzenleyici kurum ise, direktörlerin hatalı davranışlarını soruşturmak ve şirket muhasebelerini denetlemekten sorumlu olacak. Hükümet, dört büyük denetim şirketinin FTSE 350 şirketleri üzerindeki hakimiyetini sonlandırmayı hedefliyor. Bununla birlikte şirketlerden gelen ortak denetim teklifleri de reddedildi. Bu teklife göre şirketler hesaplarının dört büyük denetim şirketi ve daha küçük bir denetim şirketi tarafından ortaklaşa denetlenmesini istiyordu.
Morgan Stanley'den Avrupa'ya kötü haber
Bank of America’dan kripto yatırımcılarını kızdıracak Bitcoin analizi
Her 5 Alman şirketinden 1’i tehdit altında